Bereichsleitung (m/w/d) | Haus Ophra 2 | Bielefeld

Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Wir haben da einiges für Sie: Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.287 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich Jahressonderzahlung, ggf. Zuschlägen und Zulagen 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Damit Sie sich ausreichend erholen können Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für eine langfristige Perspektive bei Bethel.regional Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von den Vorteilen einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten Ihre Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Leitung für die besondere Wohnform Ophra 2 in Bielefeld-Eckardtsheim, in der Menschen mit kognitivem Assistenzbedarf und weiteren Unterstützungsbedarfen begleitet und unterstützt werden Weiterentwicklung: Sie verantworten die konzeptionelle, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung des Leistungsangebots Fachliche Führung: Sie führen die Mitarbeitenden fachlich und gestalten deren Personalentwicklung Teilhabe fördern: Sie entwickeln die teilhabefördernden Angebote für erwachsene Menschen mit kognitiven Assistenzbedarfen weiter Vernetzung und Innovation: Sie arbeiten sozialräumlich, fachlich und konzeptionell im Rahmen des kAE.netz (Netzwerk kognitive Assistenzbedarfe Eckardtsheim) mit und entwickeln dieses weiter, um gemeinsam innovative, zukunftsorientierte und passgenaue Assistenzsettings auch für Menschen mit außergewöhnlich intensiven Assistenzbedarfen zu gestalten Umsetzung des BTHG: Sie setzen die entsprechenden fachlichen Konzepte, Methoden und Instrumente auf Grundlage des BTHG um Profilierung: Sie entwickeln das Leistungsangebot weiter und stärken dessen Profil Arbeitsorganisation: Sie (re-)organisieren die Arbeitsabläufe im Alltag und stellen die Personaleinsatzplanung sicher Konzeptionelle Mitarbeit: Sie gestalten die konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes im Stiftungsbereich aktiv mit Das bringen Sie mit: Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d), im Bereich Management oder Mentoring oder über einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen in der Eingliederungshilfe Fachwissen: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe für Menschen mit kognitivem und/oder psychiatrischem Assistenzbedarf mit Führungserfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe Fachliche Haltung: Sie handeln teilhabe- und sozialraumorientiert gemäß den Zielen des BTHG Führungskompetenz: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und einen beteiligungsorientierten Führungsstil aus Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, Engagement und Flexibilität Veränderungsbereitschaft: Sie bringen Motivation und Freude daran mit, Changeprozesse zu gestalten und in vernetzten Strukturen zu agieren Haben S