Leiterin Requisite (m/w/d)
Fünf Bühnen, fünf Sparten, fünf Welten: Die Bühnen Halle bieten ein
vielfältiges Theater- und Konzertangebot, beschäftigen ca. 470
Mitarbeiterinnen und suchen für die Sparte Schauspiel ab Januar 2027 eine/n
Leiterin für die Abteilung Requisite.
Sie erwartet:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Einen zentralen Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Halle
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung der Abteilung Requisite, z.B. Arbeitseinsatzplanung
und Erstellung der Dienstpläne
- Verantwortung für die Einhaltung aller notwendigen Regelwerke und
Sicherheitsbestimmungen einschließlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Gesamtverantwortung der Requisiten für die Produktionen im Schauspiel
- Organisation von Herstellung, Beschaffung, Transport und Reparatur der
Requisiten
- Begleitung von Neuproduktionen
- Betreuung von Proben und Vorstellungen in Zusammenarbeit mit dem Regieteam
und den Bühnenbildnerinnen
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten
handwerklichen Beruf
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Requisiteurin
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur/zum Pyrotechnikerin, falls nicht
vorhanden
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen ist von Vorteil
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden und Feiertagen
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- Hohe Führungskompetenz, Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Einfühlvermögen in künstlerische Belange
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD VKA mit
Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 (Stufe 1: 3.294,98 € bis Stufe 6:
4.045,24). Die Anstellung ist unbefristet und in Vollzeit vorgesehen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse etc.) in einer PDF-Datei per E-Mail mit dem Stichwort„Leitung
Requisite“ bis zum 29.11.2026 an:
bewerbungen@buehnen-halle.de
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und begrüßen deshalb
Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller
oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt.
Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren
entstehen, können leider nicht erstattet werden.