Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im
Bodenseekreis.
Bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 3 des Polizeipräsidiums
Ravensburg amDienstort Friedrichshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
im Rahmen einer Elternzeitvertretung biszunächst 17.10.2028 befristete
Teilzeitstelle 50% als
Ermittlungsassistent/in (w/m/d)
als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.
KRIMINALINSPEKTION 3, KPDIR FRIEDRICHSHAFEN
Die Kriminalinspektion 3 ist zuständig für die Bearbeitung von
Ermittlungsverfahren der Wirtschaftskriminalität.
Die wesentlichen Aufgaben liegen im Bereich der Ermittlungen von
Insolvenzstraftaten, Korruptions- und Fälschungsdelikten, schweren Betrugstaten
sowie des Abrechnungsbetruges im Gesundheitswesen.
IHRE AUFGABEN
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Standardisierte Mitarbeit in Ermittlungsverfahren
- Übernahme administrativer Aufgaben der Vorgangs- und Asservatenverwaltung
- Sonstige ermittlungsunterstützende Serviceleistungen und Tätigkeiten
Weitere Aufgaben:
- Eingabe von Daten in polizeispezifische Informationssysteme
- Abfrage und Recherche in den polizeilichen Informationssystemen
- Informationsbeschaffung bei Behörden und sonstigen Stellen
- Datenrecherche, Analyse und Qualitätsprüfung
- Erstellen von Statistiken, Berichten und Präsentationsvorlagen
- Anlassbezogene weitere Unterstützungstätigkeiten auf Weisung
IHR PROFIL
- Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in
einem anerkannten Ausbildungsberuf oder abgeschlossenes Studium
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Koordinations- und Planungsgeschick
WIR BIETEN IHNEN
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
- Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV – L
- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die
Polizeiarbeit
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
BESONDERE HINWEISE
Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.
Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im
öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten
Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine
eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit
schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn
diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der
Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes
Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.
INTERESSE?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 22.11.2026unter Angabe der
Kennziffer„RV6-071ST-KD-KI3_E9a“ an folgende E-Mail-Adresse:
RAVENSBURG.PP.VW.PERS.BEWERBUNG@polizei.bwl.de
ANSPRECHPARTNER
Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301
Für fachliche Auskünfte:
Herr Herget, Leitung Kriminalinspektion 3, Tel.: 07541 / 701 - 2300
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in der Kalenderwoche 49/50
stattfinden.
Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im
Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorst