Gartenarbeiter*in Sportplatzpflege

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gartenarbeiterin Sportplatzpflege Ihre Aufgaben: - Pflege von Sportanlagen:Sie sind unterstützend bei Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten im Bereich der Sportplatzpflege (u.a. Rasenmähen, Gehölzpflege, Heckenschnitte sowie Pflanzarbeiten) tätig. - Bedienung von Arbeitsgeräten: Nach entsprechender Einweisung bedienen Sie motorgetriebene Kleingeräte (z.B. Freischneider, Rasenmäher, Laubbläser). - Unterstützung auf öffentlichen Flächen:Sie führen Helfertätigkeiten im Rahmen des Baus, der Sanierung, der Pflege und der Verkehrssicherung von öffentlichen Grünflächen, Sportanlagen, Spielanlagen, Schulen, Außenanlagen an Jugendeinrichtungen, im Straßenbegleitgrün etc. aus - Winterdienst: Sie sind im Rahmen des Winterdienstes unterstützend tätig. Ihr Profil: - praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau - gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft, bei allen Wetterlagen im Freien zu arbeiten - strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit - Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt, wünschenswert wäre ein Führerschein der Klassen BE, C1 oder C1E Wir bieten: - berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team - Vergütung nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) - eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche - umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. - ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Fahrradleasing - Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - umfassende Fortbildungsmöglichkeiten - kostenlose Parkmöglichkeiten - einen modernen Fuhrpark - Corporate Benefits Wissenswertes: magsverfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de. Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin Peters telefonisch unter 02161 49 10 806. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Thomas Higi telefonisch unter 0152 02937508 oder per E-Mail unterthomas.higi@mags.de. Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.2-2611-2 Sportplatzpflege“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 10.12.2026 in digitaler Form an personal@mags.de oder in herkömmlicher Form an mags AöR Personalmanagement Am Nordpark 400 41068 Mönchengladbach