Leiter (m/w/d) für den Teilbereich 2.2 Straßenverkehrsbehörde, Brand- und Katastrophenschutz (Vol...

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Teilbereich 2.2 „Straßenverkehrsbehörde, Brand- und Katastrophenschutz“ (Vollzeit, unbefristet) Aufgaben und Einsatzbereiche: Leitung und Steuerung des Teilbereichs - Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in organisatorischen und persönlichen Angelegenheiten - Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Teilbereich - Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Teilbereich Brand- und Katastrophenschutz • Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz (LBKG) • Betreuung der Freiwilligen Feuerwehr in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Funktionsträgern • Ermittlung und Planung des Bedarfs an Fahrzeugen, Ausrüstung und sonstigen Ressourcen • Wahrnehmung der fachbezogenen Budgetverantwortung • Mitwirkung bei der Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen, insbesondere bei Ausschreibungs-, Vorführungs- und Vergabeverfahren • Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des örtlichen Katastrophenschutzes Straßenverkehrsrecht und weitere ordnungsbehördliche Aufgaben - Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Erlaubnis- und Anordnungsverfahren nach der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) - Wahrnehmung weiterer ordnungsbehördlicher und verwaltungsrechtlicher Aufgaben in den Bereichen Immissionsschutz, Sprengstoffrecht, Bimsabbau, öffentlicher Personennahverkehr und Straßenreinigung Wir erwarten: - bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für das dritte Einstiegsamt bzw. bei Beamtinnen und Beamten des zweiten Einstiegsamtes, die Bereitschaft zur Absolvierung der entsprechenden Fortbildungsqualifizierung; bei tariflich Beschäftigten die erfolgreiche Absolvierung der Zweiten Prüfung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst - mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt im genannten Aufgabenbereich - ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen - sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen - ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz - Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und auch zu vertreten - Engagement sowie hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft - teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil Wir bieten: - einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz - familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr - 19:00 Uhr - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt (für tariflich Beschäftigte) - sehr gutes Betriebsklima - die Möglichkeit, Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen - Betreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder unserer Mitarbeitenden - kostenfreie Parkplätze Es handelt sich um einen Dienstposten, der nach der Besoldungsgruppe A 12 ausgeschrieben wird. Bei tariflich Beschäftigten erfolgt die Vergütung entsprechend der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften. Ansprechpartner: -Thomas Höfer, E-Mail: Thomas.Hoefer@vgwthurm.de, Tel. 02637/913-204 -für fachliche Fragen Herbert Vogt, E-Mail: Herbert.Vogt@vgwthurm.de, Tel. 02637/913-112 Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu. Die Bewerbungsfrist endet am 06.12.2026