Personaleinzelangelegenheiten der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (

Personaleinzelangelegenheiten der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (w/m/d) Wir sind eines von zehn Senatsressorts, das neben ministeriellen auch diverse operative Aufgaben wahrnimmt. In der Abteilung Zentraler Service (ZS) werden Querschnittsaufgaben wahrgenommen und Ressourcen bereitgestellt, die für die Funktionsfähigkeit der Dienststelle grundlegend sind. Dies umfasst die Bereiche Finanzen und Prüfdienst, Personal und Innere Dienste, IKT-Management, Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten sowie Bau und Liegenschaften mit rund 95 Mitarbeiter/innen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.berlin.de/sen/kultgz/. Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab sofort, befristet bis zum 28.02.2028 , für das Aufgabengebiet: Personaleinzelangelegenheiten bei der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (w/m/d) Entgeltgruppe: E 9b Vollzeit Besetzbar ab: sofort Befristet bis: 28.02.2028 Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben Personaleinzelangelegenheiten der Senatsverwaltung und der nachgeordneten Einrichtungen sowie der wissenschaftlichen Volontäre/innen, Bibliotheksreferendare/innen, Archivreferendare/innen und Auszubildenden, soweit nicht das LVwA zuständig ist Ihr Profil formale Anforderungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung) bzw. abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten fachliche Kompetenzen: - Kenntnisse des Beamten-, Arbeits- und Tarifrechts sowie des Vertragsrechts. - Kenntnisse des PersVG, LGG, SGB IX, AGG sowie der datenschutzrechtlichen Bestimmungen - Kenntnisse des kameralen Haushaltsrechts, insbesondere des kameralen Rechnungswesens und der Haushaltsbewirtschaftung. - Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (GGO I und II, AZG) Ausführliche Angaben können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“! Arbeiten für das Gemeinwohl Wir freuen uns, wenn Sie mit uns die Kulturlandschaft der Hauptstadt aktiv mitgestalten und einen nachhaltigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt leisten. Finanzielle Anreize Wir zahlen nach dem Tarifvertrag der Länder bzw. nach Besoldungsordnung und Sie nehmen teil an regelmäßigen Entgelterhöhungen, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer VBL-Betriebsrente. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" und bieten z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch, frei am 24.12./31.12. sowie Teilzeit. Karriereförderung Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Hospitationen, Bildungsurlaub und die Berücksichtigung persönlicher Kompetenzen in den Orientierungs- und Jahresgesprächen. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und präventiven Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen, Sportkurse, ergonomische Büroausstattung. Teambuilding Wir sind stolz auf unsere Teambuildingmaßnahmen mit vielfältigen gemeinsamen Veranstaltungen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalaktene