← Toutes les offres
KB

Abteilungsleiter*in Rechnungswesen und Controlling

Kindertagesstätten Berlin Süd-West

Berlin, Berlin
CDI
Temps plein
Publié le 13 novembre 2026

Description du poste

Abteilungsleiterin Rechnungswesen und Controlling Wir sind Träger von 35 Kindertagesstätten in Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf und betreuen bis zu 4.800 Kinder. - Bezeichnung: Abteilungsleiterin Rechnungswesen und Controlling - Kennziffer: RW1 - Entgeltgruppe: EG 14 TV-L - Umfang: 100 % (Vollzeit) Besetzbar: ab sofort Ihr Aufgabenbereich: Das Arbeitsgebiet umfasst die strategische und operative Leitung der Abteilung Rechnungswesen und Controlling sowie die Entwicklung unternehmerischer Führungssysteme zur Planung, Steuerung und Kontrolle in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Sie erstellen den Jahresabschluss (Bilanz, GuV und Anhang) sowie den Lagebericht nach dem 3. Buch HGB und organisieren und begleiten die Jahresabschlussprüfung als Hauptansprechpartnerin für die Wirtschaftsprüfung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung der Steuererklärungen (UStG, KStG etc.), der Quartals- und Monatsberichte sowie weiterer Auswertungen, z. B. Liquiditätsanalysen und Baukostencontrolling. Zudem erstellen Sie gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsleitung, den Abteilungsleitungen und dem Personalcontrolling den Wirtschaftsplan (Erfolgs- und Finanzplan mit Erläuterungen und Stellennachweis) und übernehmen die Berichterstattung an das Statistische Amt des Bundes und der Länder. Sie überwachen und kontrollieren den gesamten Zahlungsverkehr und berechnen, erstellen und rechnen die Kita-Budgets (Sachkosten, Lebensmittel und Fortbildung) ab, um deren Einhaltung sicherzustellen und die Steuerung zu gewährleisten. Darüber hinaus beraten Sie Kita-Leitungen und Sorgeberechtigte zu vertraglichen und gesetzlichen Regelungen der Betreuungsverträge. Sie vertreten die Kindertagesstätten Berlin Süd-West in allen Angelegenheiten mit einer/m Geschäftsleiterin und administrieren die Programme ISBJ und DATEV. Sie führen ein Team von bis zu sieben Mitarbeiterinnen und verantworten deren berufliche Weiterentwicklung. Das bringen Sie mit Formale Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen z.B. Abschluss als Finanzbuchhalterin (IHK) Fachliche & Persönliche Kompetenzen: Mindestens 2 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer der o.a. Anforderung entsprechenden Funktion. Umfassende Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, Access, Power Point, Outlook), in einem Standardprogramm des Finanz- und Rechnungswesen Systems (vorzugsweise DATEV), der einschlägigen Gesetze, Regelungen, Tarifverträge, Verordnungen und Vorschriften im Steuerrecht, HGB, Kindertagesförderungsgesetz, im Sozialrecht, im Vergaberecht, Vertragsrecht, RV-Tag, des Eigenbetriebsgesetzes/ Betriebssatzung, des Jahresabschlusses (Bilanz-, GuV und Anhang) sowie Lageberichtes, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen. Gute Kenntnisse über die Besonderheiten sozialer Betriebe und öffentlicher Bildungsorganisationen im Unterschied zum Profitbereich. Das bieten wir Ihnen Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Weiterbildung Lernen hört nie auf. Wir fördern Fortbildungen und entwickeln unsere pädagogische Arbeit stetig weiter. Teambuilding Gemeinsam stark durch Austausch, Denkwerkstätten und echtes Miteinander in einem engagierten Team. Karriereförderung Wir begleiten individuelle Wege