Vollzeitstelle im Hausmeister- und Büroservicebereich im Finanzamt Kempen

Beim Finanzamt Kempen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min. wöchentlich) im Hausmeister- (Stellenanteil 0,45) und Büroservicebereich (Stellenanteil 0,55) zu besetzen.    Das Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Hausverwaltung:  - Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten in unterschiedlichen Gewerken - Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Schadensmeldungen - Ansprechpartner für Nutzer und Fremdfirmen - Beaufsichtigung der Arbeiten externer Handwerksbetriebe - Sicht- und Funktionskontrollen an betrieblichen Einrichtungen - Sicherheitsüberprüfung von ortsveränderlichen Geräten - Überwachung der Verkehrssicherungspflicht - Überwachung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit innerhalb und außerhalb des Gebäudes - regelmäßig eigenständig durchzuführende Reinigungsarbeiten (z.B. Keller, Lichtschächte, Außenanlagen, Filteranlagen) - Verwaltung von Hygieneartikeln - Beflaggung des Dienstgebäudes (auch an Wochenenden und Feiertagen) - Möbelverwaltung und Inventur - Organisation und Durchführung von hausinternen Umzügen - Auf- und Abbau von Möbeln - logistische Unterstützung bei Veranstaltungen (z.B. Bestuhlung) - Pflege der Dienstfahrzeuge (z.B. Fahrten zur Waschanlage) - Müllentsorgung - Schließdienst - Winterdienst  Büroservice:  - Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der eingehenden Post - Zuordnung, Weiterleitung und Versand von Fax-, E-Fax- und E-Mail-Schriftverkehr - Bearbeitung der Ausgangspost (frankieren) - Fertigstellen der Ausgangspost für Botendienste und Post-Dienstleister - Transport von Posteingängen und Postausgängen innerhalb des Hauses  Altaktenverwaltung - Einlagerung und Aussonderung von Steuerakten, einschließlich der Logistik über den vorhandenen Lagerraum mit Auf- und Abbau von Lagerregalen nach Bedarf.  Sonstiges - Sonstige Aufgaben nach Zuweisung bei Bedarf  Die Tätigkeit ist zunächst mit der Entgeltgruppe 3 TV-L bewertet und ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.   Wichtig:  Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (Heben und Tragen z.B. von Möbeln und Akten zum Teil über 10 KG, Treppen- und Leitersteigen, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken).   Die Bewerberin/der Bewerber sollte das folgende Anforderungsprofil erfüllen:  - eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (insbesondere in den Bereichen Elektro, Sanitär und Heizung) - mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung - Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgern, Kolleginnen und Kollegen - Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft - Körperliche Belastbarkeit (Heben, Tragen, hinreichendes Seh- und Hörvermögen) - Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit - Schnelle Auffassungsgabe - Motivation und Lernbereitschaft - Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des spontanen Wechsels des Arbeitsbereichs - wegen der Tätigkeit in der Telefonzentrale sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich - Einfache PC-Kenntnisse (MS Outlook, Office) - Führerschein der Klasse B (Pkw bis 3,5 t) für Transport- und Botenfahrten     Gleichstellung & Vielfalt Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehindert