Description du poste
Stellennummer: 10711
Einsatzort: Neu-Ulm
Gesellschaft: Daimler Buses GmbH
Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation
Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Unser Team besteht aus 23 hoch motivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir arbeiten stets füreinander, miteinander und mit Leidenschaft zusammen und legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Wir stehen für das Training bei Daimler Buses, für unsere Kunden, die Außenorganisation und interne Kolleg:innen, innerhalb von Deutschland und international.
Werde Teil unseres Teams!
Werde Teil unseres Teams! WAS DICH ERWARTET
- Du führst Trainings für die AfterSales Systeme VeDoc, BusDoc, SAP WebGui, SAP
L22 und BusParts Katalog) durch
- Du entwickelst spezifische Trainings für zukünftige Systeme und entwickelst
bestehende Trainings weiter
- Du bearbeitest und planst eigenverantwortlich Trainingsanfragen aus dem Inland
und Ausland
- Du arbeitest proaktiv an internen Systemprojekten - auch abteilungsübergreifend
- mit
- Du bist für die eigenständige Entwicklung und Erstellung von Trainingskonzepten
(unter anderem für digitale Lernmedien, eLearnings, Virtuelle Klassenzimmer)
sowie deren permanente Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von internen
methodischen und didaktischen Standards und Zielen sowie
externer Vorgaben mitverantwortlich
- Du motivierst und leitest die Schulungsteilnehmer:innen und überwachst deren
Prüfungsergebnisse und Lernfortschritte
- Du erfüllst anfallende Aufgaben auch in englischer Sprache
- Du verwaltest die schulungsrelevante Hard- und Software
WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikataudit berufundfamilieausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
Qualifikationen
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterqualifizierung als Techniker oder Meister im Bereich Nutzfahrzeug mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Reparatur-/Werkstatt-/
Ersatzteilbereich der Daimler Buses Retailorganisation
- Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Daimler Buses AfterSales
Systembereich (VeDoc, BusDoc, SAP WebGui, SAP L22, BusParts Katalog) mit
- Du hast bereits Erfahrungen im Bereich der Aus- oder Weiterbildung bezüglich
Methodik, Didaktik und Lernprozesse von Erwachsenen
- Du hast eine ausgeprägte Affinität für den Umgang mit digitalen Lernmedien
- Dich zeichnet ein sicheres Auftreten vor Gruppen, Eigenverantwortung und
Selbstständigkeit sowie Freude am Umgang mit