Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Dein Impact:
Als Senior Manager Insurance / Financial Services (m/w/d) steuerst du gemeinsam mit Expert:innen der unterschiedlichsten Fachrichtungen Projekte im Bereich Versicherungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.
- Hands-on-Einstieg: Selbstständig betreust du das Prüfungsmanagement: von der Akquisition über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation bei unseren Mandanten.
- Management: Prüfungsnahe Advisory-Projekte führst du eigenverantwortlich durch und steuerst diese neben anderen Sonderaufträgen.
- Kommunikation: Aktiv baust du bestehende Mandantenbeziehungen aus und intensivierst diese.
- Anwendung: Mit fortschrittlicher Audit-Software sowie innovativen Data Analytics Tools arbeitest du gerne.
- Fachwissen: Bei der Lösung komplexer Fragestellungen zur Rechnungslegung und aufsichtsrechtlichen Themen bringst du dich aktiv ein.
Dein Skillset:
- Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen sowie Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Prüfung und prüfungsnahen Beratung von Unternehmen der Versicherungsbranche
- Expertenwissen in den Bereichen Jahres- und Konzernabschlussprüfung nach HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit moderner Audit-Software und Data Analytics Tools
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Mandantenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 4