Fleetkoordinator (m/w/d)

Fleetkoordinator (m/w/d) Stellen-ID: 669 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung [internationales Logistikunternehmen von temperaturgeführten, flüssigen Lebensmitteln] Ihre Aufgaben - Disposition und Koordination der eingesetzten Fahrer - Abstimmung mit externen Dienstleistern und logistischen Schnittstellen - Überwachung und Optimierung der Lieferprozesse - Betreuung und Koordination externer Transportpartner - Überwachung der Transportdurchführung - Erfassung, Pflege und Steuerung logistischer Auftragsdaten - Nachbearbeitung und administrative Abwicklung abgeschlossener Transportvorgän-ge - Beschaffung, Kontrolle und Aufbereitung relevanter Versand-, Liefer- und Trans-portdokumentationen Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - gerne Berufserfahrung im Bereich Tanktransport - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - gute Polnisch-kenntnisse, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englisch-kenntnisse von Vorteil - hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - motiviert, lernfähig und offen für neue Herausforderungen und Entwicklungen Darauf dürfen Sie sich freuen - unbefristetes Arbeitsverhältnis - moderner Arbeitsplatz - gute Anbindung an den ÖPNV - Home Office Möglichkeit nach Absprache - dynamisches Team mit regelmäßigen, gemeinsamen Aktivitäten - wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - betriebliche Altersvorsorge - Wellbeing-Zugang durch Sport-, Freizeit- oder Wellnessangeboten bei Wellhub Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 17 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.