Sachbearbeiter (m/w/d) Abschiebungskosten Anspruchsermittlung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abschiebungskosten Anspruchsermittlung Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig. Das werden Ihre Aufgaben Zusammenstellen und Prüfen eingereichter Unterlagen sowie Dokumentieren von angefallenen Kosten Umfassende Prüfung durchgeführter Maßnahmen von Aufenthaltsbeendigungen auf Recht- und Verhältnismäßigkeit Ermitteln von Anschrift und Aufenthalt sowie Anhörung erstattungspflichtiger Personen nach dem VwVfG Erstellen von Kostenbescheiden nach dem AufenthG und VwVfG einschl. Datenpflege in der Fachanwendung Sie verfügen über folgenden Abschluss: Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten AufenthG, VwVfG und VwGO sind von Vorteil Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 10 NBesG/ E 10 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 29.11.2026 unter dem Kennzeichen LGH_H118797. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Jetzt hier bewerben! Ihre Ansprechperson: Für fachliche Auskünfte Frau Meyer, Leiterin Fachbereich R3 – Abschiebungskosten, Tel.: 0511 / 72 82-145 Zum Bewerbungsverfahren Frau Kämpfe, Fachbereich Personal Tel.: (0531) 3547-437, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de