Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz in der Polizeiinspektion Rotenburg, Königsberger Straße 46, 27356 Rotenburg in der
Sachbearbeitung Personal (w/m/d)
befristet für die Dauer von zunächst längstens 6 Monaten zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.
Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sieben Inspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter www.pd-lg.polizei-nds.de.
Bei den Aufgaben handelt es sich im Wesentlichen um folgende, nicht abschließend aufgeführte Tätigkeiten:
Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung für den Bereich der Tarifbeschäftigten, der Verwaltungsbeamtinnen und -beamten als auch der Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten der Polizeiinspektion Rotenburg
Übersicht über Stellenbesetzungen und Stundenanteilen der Tarifbeschäftigten sowie deren Bearbeitung
Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen
Eigenständige Erledigung des gesamten Bewerbungsprozesses
Eigenverantwortliche Prüfung und Beantragung von temporären Zulagen
Beratung der Tarifbeschäftigten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
Personaldatenpflege im Personalmanagementverfahren (PMV)
Mitwirkung bei der Sachbearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Beurteilungswesens
Koordinierung des Beurteilungsverfahrens gem. den rechtl. Regelungen des Beamtenrechts und Tarifrechts
Unterstützung bei der Sachbearbeitung von sonstigen Personalangelegenheiten
Berechnung und Prüfung der unterschiedlichen Sonderurlaubs-/Bildungsurlaubs- und Arbeitsbefreiungsansprüchen
Fertigung interner Umsetzungsverfügungen
Bearbeitung von Veränderungsmeldungen und Teilzeitbeschäftigungsanträgen
Ihr Anforderungsprofil:
Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist zwingend notwendig!
Bewerben können sich Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert haben. Des Weiteren können sich bewerben:
Beschäftigte, die im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder zur bzw. zum Sozialversicherungsfachangestellten sind sowie
Beschäftigte, die eine Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten für Bürokommunikation bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert haben oder
Beschäftigte, die eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber nachweisen können.
Darüber hinaus wird folgendes erwartet:
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Software-Anwendungen
Serviceorientiertes Handeln
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen, wird ebenso erwartet.
Beruf + Privatleben
Die Polizei Niedersachsen ist für das audit berufundfamilie zertifiziert, setzt sich nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw.- modelle.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L zum Jahresende eine anteilige Sonderzahlung sowie eine betriebliche Al