Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (w/m/d)

Ob Lehrkraft, Polizeibeamtin oder Polizeibeamter, Richterin oder Richter oder Beschäftigte der Landesverwaltung – hunderttausende Menschen in Niedersachsen verlassen sich darauf, dass unter anderem ihre Bezüge, Beihilfen und Fürsorgeleistungen korrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Genau dafür sorgt das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV). Als moderne Dienstleistungsbehörde mit mehr als 1.000 Beschäftigten an den Standorten Aurich, Braunschweig, Hannover und Lüneburg übernehmen wir zentrale Aufgaben für das Land Niedersachsen. Zur Verstärkung der Referatsteile Besoldung und/oder Tarifentgelte des Referats 51 suchen wir am Standort Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (w/m/d). Die Dienstposten bzw. Arbeitsplätze sind nach Besoldungsgruppe A10 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9b Teil II Abschnitt 4 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und bedingt teilzeitgeeignet. Die Bewerberinnen bzw. Bewerber müssen mindestens mit 3/4 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit beschäftigt sein. Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere: die Leitung eines Sachgebiets einschließlich der Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe, der Einweisung neuer Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, der Mitwirkung an dienstlichen Beurteilungen und der Wahrnehmung der allgemeinen Führungsaufgaben die fachliche Koordinierung der unterstellten Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter zur Erzielung aufeinander abgestimmter Arbeitsergebnisse die verantwortliche Zeichnung und digitale Freigabe im Rahmen des 4-Augenprinzips sowie die abschließende Zeichnung im Rahmen referatsinterner Unterschriftsvorbehalte die Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei der Erledigung rechtlich komplexer Fälle sowie Bearbeitung von Rückforderungen und Widersprüchen die Bearbeitung von Einzelfällen von besonderer Schwierigkeit und Bedeutung die Beratung von Kundinnen und Kunden in besonders komplexen Fragen Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder der erfolgreiche Abschluss o des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder o des Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück oder o der Studiengänge „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ und „Verwaltungswissenschaft“ an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder o als Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) fundierte, praxisnahe und umfassende Kenntnisse des Besoldungsrechts sowie aus dem Bereich der rechtlichen Nebengebiete (allg. Verwaltungs- und Verfahrensrecht) und/oder des Tarif-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrechts und der dazu ergangenen Richtlinien und Rechtsprechung bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen sicherer Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten praktische Erfahrungen mit Führungsaufgaben oder ggf. der Besuch entsprechender Fortbildungsveranstaltungen sind ausdrücklich erwünscht ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot: ein breites, interessantes Aufgabenspektrum ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen und eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft) eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie ein Mentoring-Modell für neue Nachwuchsführungskräfte Unterstützung durch ein motiviertes Team die Möglichkeit der mobilen Arbeit oder Telearbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“ ständige Fort- u