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2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind - in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg.
Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits.
Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de
Das Klinikum Saarbrücken („DER WINTERBERG") ist mit 600 Betten, rd. 30.000 stationären und 60.000 ambulanten Pati-ent:innen jährlich der zweitgrößte Klinikstandort im Saarland und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes. Als Toch-tergesellschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken präsentiert sich das Haus mit rd. 2.600 Beschäftigten aus über 70 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen als innovativer Maximalversorger mit klarer Zukunftsorientierung. Der notwendige Wandel im Gesundheitswesen wird aktiv gestaltet - gemeinsam mit den Mitarbeitenden und in enger Kooperation mit starken Partnern. Digitalisierung, der Einsatz modernster OP-Robotik und das bereits in Planung befindliche Neubauprojekt „Gesundheitscampus Winterberg" mit einem Investitionsvolumen von rd. 120 Mio. € stehen dabei ebenso im Fokus wie eine zeitgemäße, menschenzugewandte Unternehmenskultur. Ein HR-Leuchtturmprojekt mit überregional hoher Strahlkraft und Beachtung ist das gemeinsam mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes seit mehreren Jahren überaus erfolgreich gelebte Fachkräfte-Recruiting in Mexiko.
Die Klinik für Urologie, Kinderurologie und urologische Onkologie bildet das gesamte Spektrum urologischer Erkrankungen bei Kindern und Erwachsenen ab, führt jährlich rd. 3.400 Eingriffe durch und behandelt rd. 4.800 ambulante sowie rd. 2.200 stationäre Fälle. Zu den medizini-schen Schwerpunkten zählen insbesondere die urologische Onkologie, die Prostata- und Nierenchirurgie, die Kinderurologie, die Steinthera-pie, die Andrologie sowie die Diagnostik und Therapie von Inkontinenz und Blasenfunktionsstörungen. Die Klinik verfügt über langjährige Erfahrung in der minimalinvasiven Chirurgie und verfolgt einen innovativen, patientenorientierten Versorgungsansatz. Es wird die robotisch-assistierte Urologie als neuer Schwerpunkt etabliert. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird eine medizinisch und strategisch versierte Per-sönlichkeit gesucht, die hohe Qualität mit einer wertschätzenden Teamkultur verbindet und die Klinik aktiv weiterentwickelt.
IHRE AUFGABEN
Mit klaren medizinischen, organisatorischen und strukturellen Impulsen entwickeln Sie das breite urologische Leistungsspektrum konse-quent weiter.
Sie begleiten die geplante Einführung robotisch-assistierter Eingriffe in der Urologie und etablieren diesen neuen Schwerpunkt in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.
Sie stärken und profilieren die urologische Onkologie sowie die moderne minimalinvasive Chirurgie innerhalb des Klinikums und über die Region hinaus.
In enger Zusammenarbeit mit den onkologischen Zentren, den operativen Nachbardisziplinen und den niedergelassenen Kolleg:innen si-chern Sie eine sektorenübergreifend vernetzte Versorgung.
Als integrative Führungspersönlichkeit fördern Sie die fachliche Entwicklung des ärztlichen Teams, gestalten die Weiterbildung und reprä-sentieren die Klinik innerhalb und außerhalb des Hauses.
IHR PROFIL
Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) für Urologie mit einer langjährigen klinischen und