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Die Saratsi Personalberatung ist auf die Besetzung anspruchsvoller Positionen in kaufmännischen sowie operativen und strategischen Kernfunktionen von Unternehmen spezialisiert. Zu unseren Auftraggebern zählen mittelständische Unternehmen als auch nationale und internationale Konzerne. Seit über 25 Jahren stehen wir für fundierte Markt- und Branchenkenntnis, ein belastbares Netzwerk auf Entscheiderebene sowie eine präzise, diskrete und nachhaltige Besetzung von Positionen in der DACH-Region und arbeiten im exklusiven Auftrag.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen. Das moderne Distributionszentrum im Raum Hamburg ist ein zentraler Knotenpunkt der europaweiten Warenversorgung. Von hier aus werden täglich große Warenmengen effizient gesteuert und verschiedene Standorte zuverlässig beliefert.
Für den Bereich Outbound / Warenausgang suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die operative Kompetenz mit einem modernen, wertschätzenden Führungsverständnis verbindet. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, international geprägten Logistikumfeld, in dem Du Deine Führungskompetenz einbringen, eigene Impulse setzen und die Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs aktiv mitgestalten kannst.
Teamleiter Logistik (m/w/d) - Outbound/Warenausgang Mittelschicht
Standort: Hamburg
Teamleiter Logistik (m/w/d) - Outbound/Warenausgang
Aufgaben
- Führung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden innerhalb der operativen Logistik.
- Steuerung der lagerlogistischen Prozesse unter Berücksichtigung definierter Leistungsziele und Kennzahlen.
- Vorausschauende und wirtschaftliche Personal- und Urlaubsplanung zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe.
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften, Arbeitsstandards und betrieblicher Abläufe.
- Gezielte Förderung, Coaching und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und aktive Unterstützung.
- Gestaltung eines sicheren, motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamzusammenhalts.
Profil
- Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik oder in vergleichbaren operativen Branchen mit Schwerpunkt auf Warenfluss, Produktion oder Handel.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch im dynamischen Tagesgeschäft den Überblick zu behalten und Prioritäten sicher zu setzen.
- Hohe Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und eine positive, wachstumsorientierte Denkweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Empathischer, motivierender und wertschätzender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, konstruktives Feedback zu vermitteln und eine integrative Zusammenarbeit zu fördern.
- Authentische Vorbildfunktion sowie eine ausgeprägte Identifikation mit den Unternehmenswerten.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Teamentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelds sowie zusätzlicher Vergütung von Überstunden
- Individuelle Entwicklungsperspektiven mit klaren Karrierepfaden
- Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung vor Ort durch eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten
- Gute Erreichbarkeit des Standorts inklusive kostenfreier Parkmöglichkeiten
Für weitere Fragen steht Dir das Team der Saratsi Personalberatung jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an die Saratsi Personalberatung. Absolute Diskretion und die strikte Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir