Die Kirchengemeinde Hll. Brüder Ewaldi ist Träger von vier Kindertageseinrichtungen:
- St. Bartholomäus (3 Gruppen, Verbundpartner)
- St. Ewaldi (5 Gruppen, Familienzentrum im Verbund)
- St. Marien (1 Gruppen, Verbundpartner)
- Henrich-Valck (2 Gruppen, Verbundpartner)
543106 - Verbundleitung (m/w/d)
543106 - Verbundleitung (m/w/d)
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:
- die Gesamtleitung der Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit dem Träger, der Zentralrendantur und den Einrichtungsleitungen der 4 Kindertageseinrichtungen
- die verantwortliche Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht
- das Qualitätsmanagement, der Arbeits- und Gesundheitsschutz
- die eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Kooperation mit der Zentralrendantur
- die individuelle, inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Einrichtung, auf Grundlage des bestehenden pädagogischen Konzeptes
- die religionspädagogische Profilierung jeder einzelnen Einrichtung, gemäß dem pastoralen Konzept der Kirchengemeinde und dem Leitbild der Tageseinrichtungen
- die fachliche Zusammenarbeit mit dem Bischöflichen Generalvikariat, sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in und mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung (gem. PersVO KiBiz)
- qualifizierte Kenntnisse im Bereich der Personalführung, Qualitätsmanagement und Betriebswirtschaft
- ein erfolgreicher Abschluss zum/zur Fachwirt/in für Erziehungswesen wäre wünschenswert
- einen sicheren Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen
- persönliche Fähigkeiten, wie z.B. Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent, Motivation, Belastbarkeit, Teamgeist und Flexibilität
- Sie haben religionspädagogische Kompetenz, identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der kath. Kirche und sind bereit, diese Wertorientierung auch in die Arbeit der Kindertageseinrichtungen einzubringen
- Sie verfügen im persönlichen Umgang über eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern, der Zentralrendantur, dem Kirchenvorstand und den pastoralen Gremien der Gemeinde
- einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil mit Teamgeist.
Wir bieten:
- eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- engagierte und kompetente Teams
- eine vertrauensvolle Kooperation mit den Einrichtungsleitungen, dem Kirchenvorstand, dem Seelsorgeteam und der Zentralrendantur
- leistungsgerechte Vergütung (KAVO SuE, entspr. TVöD-SuE) inkl. Sozialleistungen und kirchlicher Zusatzversorgung
- die Begleitung und Unterstützung durch das Bischöfliche Generalvikariat
- eine aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur
- ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision/Coaching
- am Kind orientierte Konzepte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- eine positive Wertekultur
Einzelheiten können in einem persönlichen Gespräch geklärt werden. Zu diesbezüglichen Rückfragen steht Ihnen die Referatsleitung für Personal der Zentralrendantur Steinfurt, Herr Uwe Lückerath, Tel.: 02572 938317 zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - einschließlich eines pfarramtlichen Zeugnisses – per Email und in einem pdf-Dokument zusammengefügt bis zum 30.11.2026 an zr-steinfurt@bistum-muenster.de oder per Post an
Zentralrendantur Steinfurt
Herr Lückerath
Elbersstr. 5, 48282 Emsdetten