Hauswart*in

für den Haus-, Fahr- und Kassendienst  in der Stadtbibliothek Hannover Die Stadtbibliothek Hannover ist mit der Zentralbibliothek, 17 Stadtteilbibliotheken und der Fahrbibliothek eine lebendige, vernetzte Kultureinrichtung die sich für lebenslanges Lernen, Information, Kommunikation und Freizeitgestaltung der Bürgerinnen einsetzt. Hierzu bietet sie ein hochwertiges und aktuelles digitales und analoges Medienangebot, ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm und attraktive Räumlichkeiten. Die Stelle ist in der Zentralbibliothek angesiedelt. Mit dem Team sorgen Sie dafür, dass alle Arbeitsabläufe im Haus-, Fahr-, und Kassendienst sehr gut funktionieren. Ihre Aufgaben - Täglicher Fahrdienst inkl. Ladetätigkeiten für Medien mit einem 7,5 t LKW - Betreuung der technischen Geräte und Anlagen, Störungsbeseitigung und Dokumentation - Sicherstellung des Dienstbetriebs in Früh- und Spätschicht - Transporttätigkeiten und Möbeltransporte - Wartung, Reparaturen und Pflegearbeiten (z. B. Winterdienst) - Auf- und Abbauarbeiten für Veranstaltungen - Einweisung von Handwerkern und Dritten Ihr Profil und Ihre Kompetenzen - eine abgeschlossene mindestens 3-jährige handwerkliche Ausbildung Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: - den Führerschein Klasse C1 (alt Klasse 3 - Führen eines Fahrzeugs bis 7,5 Tonnen), eine Kopie des Führerscheins ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen - körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit im Zusammenhang mit den auszuübenden Tätigkeiten - kollegialer, kooperativer Arbeitsstil, Teamfähigkeit sowie kundenfreundliches Verhalten wie auch  Gender- und Diversitykompetenz - PC-Kenntnisse der gängigen MS Office Programme  - Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdienste Wir bieten - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst - einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung - flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung - im Einzelfall eine Leistungsprämie - ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Dienstrad-Leasing - attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 05 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), §§12 ff. TVöD). Die Teilzeitstelle ist zum 01.01.2027 unbefristet mit wöchentlich 19,5  Stunden zu besetzen. Eine Aufstockung ab Juni 2027 wäre möglich.  Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gütte (Tel. 0511 168-31943, simone.guette@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen