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im Sachgebiet Kanalbetrieb im Bereich Kanalnetz und Infrastruktur der Stadtentwässerung Hannover
Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Steuerung des Kanalnetzes zur Sicherstellung der Sammlung und Ableitung des Abwassers über ein IT-gestütztes Prozessleitsystem für ca. 750.000 Einwohnerinnen
- Feststellen und Analysieren von Störungen, Priorisieren und Veranlassen der Störungsbeseitigung
- Störungsmeldungen sowie Maßnahmen in einer Datenbank dokumentieren
- Notfallmanagement: einsatz der Mitarbeitenden und der technischen Anlagen der SEH koordinieren, ggf. Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei, Region Hannover (Unterer Wasserbehörde), Enercity
- Auswertung von Daten und Störungen im Berichtswesen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines betrieblichen Notfallmanagements
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
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eine entsprechend abgeschlossene Qualifikation als Meisterin / Technikerin der Fachrichtungen Abwasser, Elektrotechnik, Mechatronik, Metall, Informationssicherheitstechnik oder Rohr - /Kanal- und Industrieservice
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Voraussetzung ist die Befähigung und die Bereitschaft zur Arbeit auf einem Einzelarbeitsplatz in Wechselschicht (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Verhandlungsgeschick und Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen
- Gender- und Diversitykompetenz
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie ein.
- Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.
- hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
- Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- 33 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei Vollzeitbeschäftigung sowie die Möglichkeit auf sechs zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aufgrund der Wechselschicht
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09B TVöD (A II 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße 16, 30165 Hannover.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksich