Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojek...

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfängerinnen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen. Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im Forschungsprojekt EQUADE Stellenbeginn: 01.01.2027 Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 80-100 % (31,60 bis 39,5 Stunden pro Woche) Dauer: befristet bis 31.12.2029 Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: G-WMA-EQUADE 11/26 Ihre Aufgaben: - wissenschaftliche Mitarbeit im BMFTR-geförderten Forschungsprojekt EQUADE zur patientinnenseitig erhobenen Entlassungsbereitschaft im Krankenhaus - Konzeption und theoriegeleitete Weiterentwicklung des Wirk- und Evaluationsmodells auf Basis internationaler Evidenz - Planung und Durchführung der empirischen Studien, von der Machbarkeitsstudie bis zur multizentrischen Interventionsstudie an kooperierenden Kliniken - Erhebung, Verknüpfung und statistische Auswertung patientinnenberichteter Daten und versorgungsnaher Routinedaten - Mitwirkung an Datenschutzkonzept, Studienprotokollen und Ethikverfahren - enge Zusammenarbeit mit den klinischen Praxis- und Verbundpartnern - Anfertigung einer kooperativen Promotion im Rahmen des Projekts sowie Publikation und Präsentation der Ergebnisse Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Magister) in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Health oder einer verwandten Disziplin - Interesse an bzw. erste Erfahrung in der Versorgungs- und Pflegeforschung, idealerweise mit Bezug zum Entlassungsmanagement oder zur sektorenübergreifenden Versorgung - fundierte Kenntnisse quantitativ-empirischer Forschungsmethoden und Freude an der statistischen Datenanalyse - Vertrautheit mit evidenzbasierter Praxis und theoriegeleitetem Arbeiten sowie Bereitschaft, sich in komplexe Interventionsdesigns und Fragen des Forschungsdatenschutzes und der Forschungsethik einzuarbeiten - ausgeprägtes Interesse an einer eigenen Promotion sowie an der Zusammenarbeit mit klinischen Praxispartnern - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: - ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt - eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld - eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld - zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung - ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern - eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW - die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatle