Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich der allgemeinen Verwaltung (m/w/d) im Regionaldezernat Nord
Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft,Umwelt,Natur u. Digitalisierung des Landes S-H
Flensburg, Schleswig-Holstein
CDI
Temps plein
Publié le 5 novembre 2026
Description du poste
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt
und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt
(LfU) am Standort Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
im Bereich der allgemeinen Verwaltung (m/w/d)
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Der Arbeitsplatz gehört zur Abteilung „Immissionsschutz“ im Landesamt für
Umwelt Schleswig-Holstein. Es werden am Standort Flensburg vielfältige und
interessante Aufgaben als Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für Anlagen
nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) wahrgenommen, u. a. in den
Bereichen Erzeugung von konventioneller und regenerativer Energie, Nahrungs-
und Futtermittelherstellung, Intensivtierhaltung, Oberflächenbehandlung und
Erzeugung von Wasserstoff. Das Dezernat ist in den Kreisen Nordfriesland,
Schleswig-Flensburg und der Stadt Flensburg auch für die Überprüfung der
Erfüllung von immissionsschutzrechtlichen Anforderungen in baurechtlich
genehmigungsbedürftigen technischen Anlagen zuständig.
Ihre Aufgaben
- Verwaltungstechnische und fristgebundene Bearbeitung von öffentlichen und
vereinfachten komplexen Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-
Immissionsschutzgesetz (BImSchG) in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den
technischen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern im Dezernat
- Verwaltungsrechtliche Bearbeitung sowie von immissionsschutzrechtlichen
Genehmigungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung mit und ohne
Umweltverträglichkeitsprüfung nach dem UVPG sowie von Scoping-Verfahren
- Durchführung von Vergabeverfahren im Rahmen von Genehmigungsverfahren
- Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz SH (IZG SH)
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung „Allgemeine
Verwaltung“ (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts „Allgemeine
Verwaltung/Public Administration“), ein vergleichbarer Abschluss einer für die
Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit Bezug zu Verwaltungsaufgaben
oder ein erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II bzw.
Angestelltenlehrgang II (Kommunalverwaltung)
- eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- mehrjährige (mindestens 3-jährige) Erfahrungen im Zusammenhang mit dem
Erlass von Verwaltungsakten
Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert:
- Fachkenntnisse der 9. BImSchV
- Bereitschaft, sich fortzubilden und in neue Themenfelder einzuarbeiten
Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und termingerechten Arbeiten
- Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit auch unter Zeitdruck
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann
eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 / A13 erreicht werden. Bei einer
Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 12 TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsp