Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Job Req Number: 131030 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Radeburg Manager: Bewerbungsfrist: Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) sorgst du für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft, koordinierst Warenein- und -ausgänge, organisierst Transporte und bist eine wichtige Schnittstelle für unsere Kunden, Partner und internen Teams am Standort Radeburg . Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG. Deine Aufgaben Bearbeitung von administrative Wareneingangs- und Warenausgangsabwicklung unserer Logistikkunden, sowie die Buchungen im Lagerverwaltungssystem (SAP-Kenntnisse von Vorteil) Organisation der Transporte und die Erstellung von Transportdokumenten Verantwortung für das Reklamationsmanagement und Unterstützung bei der stetigen Prozessoptimierung Erstellung von Reports und Durchführen von Kundenabrechnungen Unterstützung bei Inventuren und enge Zusammenarbeit im Team Dein Anforderungsprofil Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung (w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Logistik. Du solltest Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringen Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen Deine Arbeitszeit liegt in dem Zeitraum von 7 Uhr bis 18 Uhr und findet als 5-Tage Woche von Montag bis Freitag statt Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.