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Sie haben Treibstoff im Blut, der Sie zu Höchstleistungen antreibt,
organisieren gerne im Hintergrund und suchen eine vertrauensvolle
Schlüsselposition im Personalbereich? Wir bei Randstad Automotive
Solutions sind das administrative Rückgrat für die führenden
Akteure der Automobilindustrie. Für unser internes Team am Standort
Berlin suchen wir ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter.
Ganz gleich, ob Sie Ihre Expertise als Sachbearbeiter Personal, HR
Assistant, Kaufmännischer Mitarbeiter Personal oder HR Administrator
einbringen – bei uns betreuen Sie unsere Fachkräfte, führen erste
Telefoninterviews und halten die HR-Prozesse am Laufen. Sichern Sie
sich ein attraktives Gehalt nach Tarif bei hervorragenden
Arbeitszeiten und bewerben Sie sich noch heute!
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) mit einem
Monatsgehalt von 2.700 € bis zu 2.900 € brutto
- Planbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance: Montag
bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr, Freitag von 08:00 bis 16:00
Uhr (Wochenende garantiert frei)
- Finanzielle Extras durch tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr zum Auftanken
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und
kostenfreien Getränken im Büro
- Transparente Zeiterfassung und Mitbestimmung durch einen
flächendeckenden Betriebsrat
- Digitale Selbstverwaltung von Dokumenten und Urlaubsanträgen über
die Randstad App
Ihre Aufgaben
Aktive Mitwirkung bei spannenden Personalprojekten und Betreuung der
Stamm- und Datenbanken
Führung von Telefoninterviews sowie administrative Begleitung von
Bewerbungsverfahren und Einstellungsunterlagen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und laufender
Schriftverkehr mit Bewerbern und Kunden
Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie kaufmännische
Vorbereitung der Entgeltabrechnungen
Aufbereitung des Postein- und Postausgangs sowie Unterstützung bei
Kundenveranstaltungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B.
als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann)
oder entsprechende Praxis im kaufmännischen Umfeld
- Sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
B2/C1) für die tägliche Kommunikation mit Mitarbeitenden,
Führungskräften und Schnittstellen sowie zur präzisen
Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
(Erfahrungen mit SAP von Vorteil)
- Verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation sowie ein hohes
Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der
Zusammenarbeit im Team