Référent interrégional de l'insertion professionnelle (H/F)

<b>Domaine / Métier : </b>Justice/Cadre pénitentiaire<br /> <b>Nature de l'emploi : </b>Emploi ouvert uniquement aux contractuels<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Les référents interrégionaux de l’insertion professionnelle (R2IP) collaborent, en binôme, dans le cadre général et les champs d’interventions spécifiques présentés ci-dessous, et en lien avec le référent relations entreprises (RRE), qu’ils encadrent lorsqu’ils sont catégorie A : I. DESCRIPTION GENERALE DU POSTE DE R2IP Les R2IP mettent en œuvre la dynamique interrégionale impulsée par la DISP en application du plan d’action en cours relatif à l’insertion socio-professionnelle des PPSMJ. Les R2IP ont pour mission principale d’impulser les actions des services déconcentrés en matière d’insertion professionnelle des PPSMJ. A ce titre, ils animent le réseau interrégional des référents du travail pénitentiaire, de la formation et de l’insertion professionnelle des établissements pénitentiaires de leur ressort (directeurs et officiers en charge des ATF). Ils assurent la cohérence de l’ensemble des dispositifs d’insertion professionnelle de l’interrégional entre la formation professionnelle et le travail pénitentiaire. Ils apportent un soutien juridique et technique aux établissements pénitentiaires et aux services d’insertion et de probation, ils veillent à la qualité et à l’harmonisation des pratiques professionnelles au niveau interrégional, en cohérence avec la doctrine nationale, notamment en valorisant et communiquant autour des bonnes pratiques et expérimentations réussies. Ils interviennent notamment sur les champs suivants : FORMATION PROFESSIONNELLE : - Le R2IP assure la mise en place et le suivi, en collaboration avec les équipes du Conseil Régional PACA et de la Collectivité de Corse, des marchés de formation professionnelle au sein des établissements pénitentiaires du ressort, du recensement des besoins en aménagement des plateaux techn