ADJOINT AU CHEF DE SECTION ET RESPONSABLE GESTION DE PROXIMITE

<b>Domaine / Métier : </b>Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie<br /> <b>Nature de l'emploi : </b>Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le titulaire du poste assure, sous l’autorité de la cheffe de la section gestion individuelle personnel civil les opérations relatives à l’administration et la gestion du personnel civil, tout statut confondu (fonctionnaires et contractuels de la filière technique et administrative, ouvriers de l’Etat, etc…), sur les périmètres de l’administration centrale et déconcentré, en étroite collaboration avec les organismes d’emploi et les centres ministériels de gestion d’Arcueil et de Saint-Germain en Laye. Vous êtes chargé de : - Instruire les dossiers relatifs à l’administration et à la gestion individuelle des agents en veillant à l’application de la réglementation, - Suivre l’instruction des dossiers et faire remonter les problématiques éventuelles, - Renseigner les administrés sur leur situation personnelle et assurer le conseil RH de proximité au profit des agents - Apporter une expertise RH au besoin à la hiérarchie et assurer le conseil RH des organismes d’emploi de son périmètre, - Appuyer les POC RH de proximité sur les différents actes de gestion (actes administratifs individuels, situation médicales, etc…), - Traiter des dossiers complexes appuyé par le chef de section, - Participer aux différents travaux et études relatives aux personnels civils, - Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire. <br /><br /> Le candidat devra avoir une expérience en gestion des ressources humaines et des connaissances maitrisées des outils bureautiques. Une connaissance sur l’utilisation du SIRH Alliance seraient appréciées. Le travail collaboratif est essentiel, tout comme sera appréciée une grande autonomie dans la gestion des différents dossiers. Des formations pou