Chargé de gestion administrative et paie privée H/F

<b>Domaine / Métier : </b>Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie<br /> <b>Nature de l'emploi : </b>Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Et si votre expertise paie et administration du personnel contribuait chaque jour à la gestion d'un établissement public au cœur des enjeux de la voie d'eau ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens de Voies navigables de France, le Service Gestion Administrative et Paie (SGAP) assure la gestion administrative et la paie de plus de 550 salariés de droit privé répartis sur l'ensemble du territoire. Acteur clé de la fonction RH, le service garantit la fiabilité des données administratives et de paie. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Chargé de gestion administrative et paie privée H/F pour assurer les missions suivantes : - Gérer l’administration du personnel d’un portefeuille de salariés de droit privé, de l’embauche à la fin du contrat, dans le respect de la réglementation, de la convention collective et de la politique RH de l’établissement. - Élaborer et sécuriser les actes administratifs RH (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, documents post-paie) et assurer la mise à jour des outils et registres obligatoires. - Produire, contrôler et fiabiliser la paie en intégrant les éléments variables, en analysant les anomalies et en réalisant les régularisations nécessaires. - Accompagner et conseiller les salariés, managers et interlocuteurs RH sur les sujets liés à la carrière, la rémunération, le temps de travail, l’absentéisme et la protection sociale. - Assurer les relations avec les organismes externes (CPAM, URSSAF, mutuelle, prévoyance…) et veiller à la conformité des déclarations et procédures. - Garantir la qualité et la fiabilité des données RH en assurant leur cohérence au sein des différents outils et SIRH. - Contribuer à l’amél