F&B Manager (all genders)

Arbeiten in einer der schönsten Regionen Österreichs Für unseren Kunden, ein innovatives 4 Sterne s Hotelresort mit großem Kongress- & Seminarbereich im Pinzgau suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen ambitionierten 1 F&B Manager (all genders) Ihre Aufgaben * Verantwortung für die operative Leitung als Gastgeber in allen F&B Bereichen. * Tägliche Qualitätssicherstellung, Optimierung und Überwachung der Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien. * Strategische Führung und Entwicklung der F&B Bereiche in enger Zusammenarbeit mit der Direktion hinsichtlich Budget, Kennzahlen und wirtschaftliche Maßnahmen. * Operative Unterstützung in den F&B Outlets. * Schulung, Führung und Motivation der F&B-Mitarbeiter. * Manager-on-Duty. Fachliche & persönliche Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie & Gastronomie. * Erfahrung als F&B Manager oder Gastronomieleiter in der Seminar- oder Kongresshotellerie. * Fundierte Führungserfahrung, selbstsicheres, positives Auftreten, zielorientierte Arbeitsweise, Konfliktmanagement sowie erstklassige EDV-Kenntnisse. * Organisationsstärke, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. * Ausgeprägte Gast & Serviceorientierung, erstklassige Sommelierkenntnisse sowie Freude im Umgang mit einer anspruchsvollen, internationalen Gästeklientel. Unser Angebot * Ein langfristiger, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem professionellen Umfeld mit einem engagierten und erfolgsorientierten Team. * Gute Dotierung, tolle Benefits wie die Benützung der Freizeiteinrichtungen, Unterbringung in Appartements sowie kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen. * 5-Tage-Woche bei 45 Std und vieles mehr..... Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: GERLINDE FUCHS MANAGEMENT BERATUNG Gerlinde Brandstätter-Fuchs Tel.: +43 6225 2566 headoffice@gf-management.com https://www.gf-management.com Das Mindestentgelt für die Stelle als F&B Manager (all genders) beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.