Description du poste
In het kort: Je gaat als HRM adviseur teams en management adviseren over personele casussen, werving en selectie en HR-beleid, en ondersteunt bij organisatiebrede ontwikkelingen zoals de implementatie van HR21 en het uitfaseren van tijdschrijven.Wij zijn op zoek naar een HRM adviseur die ons tijdelijk kan ondersteunen wegens piek in werkzaamheden en uitval van collega.Aantal uren per week is bespreekbaar, minimaal 24u.Startdatum tevens in overleg (zo spoedig mogelijk).Als HRM adviseur zal je aanspreekpunt zijn voor enkele teams en vraagstukken van die teams samen met een consulent HRM oppakken. Dit betreffen dus teamzaken, individuele dossiers en ook begeleiding van organisatiebrede ontwikkelingen zoals de invoering van HR21 (per 1-1-2027).De werkzaamheden zullen bestaan uit adviseren van management en directie op het gebied van personele casussen, werving en selectie en implementatie HR-beleid. Specifiek begeleiding management bij vervolgstappen implementatie HR21 en uitfaseren tijdschrijven.Eisen-Dienstverband: Detachering- ervaring in dergelijke rolWensen- Geen wensenOverige informatieOptie tot verlenging: OnbekendGespreksdatum: OnbekendDienstverband: DetacheringOver de opdrachtgeverDe Gemeente Venray in Limburg ligt in de buurt van de Duitse grens en heeft ongeveer 43.000 inwoners. Venray is een bruisende gemeente met diverse kernen, waaronder Venray zelf, Oirlo, Oostrum, Castenray, Heide, Ysselsteyn en Wanssum. De gemeente kenmerkt zich door haar rijke historie en vele evenementen en activiteiten. Venray biedt haar inwoners en bezoekers een breed scala aan culturele en sportieve mogelijkheden. Ook staat de gemeente bekend om haar prachtige natuur, waaronder de Maasduinen en het Agri & Food Cluster. Venray is een dynamische en gastvrije gemeente die volop mogelijkheden biedt voor wonen, werken en recreëren.De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaa.