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CHRS ET CRECHE CRIMEE

Auxiliaire de puériculture diplômé.e (H/F)

CHRS ET CRECHE CRIMEE

Paris
CDD
Temps plein
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Publié le 4 novembre 2026

Description du poste

Rattachée au Centre d'hébergement Crimée, la crèche A Tire d'Aile dispose d'une capacité d'accueil de 30 enfants de 3 mois à 3 ans. Elle est ouverte sur le quartier et accueille des enfants des résidents du CHRS (20 places max) et de familles habitant le quartier (10 places min). Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30, toute l'année, à l'exception d'une période de fermeture d'une semaine en hiver et de deux semaines en été. L'équipe est composée d'une directrice de crèche, d'un(e) EJE, de 7 auxiliaires de puériculture, d'un agent d'entretien et d'un(e) psychologue à temps partiel. L'Auxiliaire de puériculture mène des actions d'éducation, d'animation, et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Elle/il accompagne l'enfant dans son quotidien en l'aidant dans ses repas, son hygiène et son éveil psychique et moteur. L'AP contribue à l'aménagement de l'espace, participant à hygiène et l'entretien des locaux. Elle/il participe à l'accueil des familles et assure un accompagnement à la parentalité. Mission 1 : Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique Mission 2 : Participation à l'organisation et au fonctionnement du service Mission 3 : Hygiène, sécurité et respect de la réglementation Polyvalence : gestion de la réception/distribution des repas, de l'entretien du linge, des surfaces et locaux (nettoyage courant) en l'absence ou en soutien de l'agent d'entretien La durée de travail hebdomadaire est fixée à 38h30, réparties en 5 journées de travail, du lundi au vendredi. Horaires de prise et de fin de service : - 7h30/16h12 - 8h30/17h12 - 9h/17h42 - 9h48-18h30 La pause méridienne des personnels des crèches est de 1 heure sur la crèche A Tire d'Aile. Elle n'est pas comptée dans le temps de travail effectif ; elle est prise en fonction des nécessités d'organisation du service. Les agents bénéficient de 25 jours de congés annuels et de 30 JRTT par an. Compétences : , , , , , , , , , , , , Qualités : , ,

Avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros