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GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES

Référent de parcours (H/F)

GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES

Cayenne
CDD
Temps plein
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Publié le 4 novembre 2026

Description du poste

La MDPH de Guyane est le guichet unique dédié à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi que leur famille. Acteur essentiel de la politique handicap, elle évalue les besoins des usagers, facilite l'accès à leurs droits et prestations, et contribue à la mise en œuvre de solutions adaptées favorisant leur autonomie et leur inclusion. Dans le cadre de son activité, la MDPH de Guyane recherche un Référent de parcours (H/F). Rattaché(e) au Responsable du pôle suivi des décisions, vous êtes chargé(e) de : - Suivre l'évolution des décisions d'orientation en ESMS ; - Suivre l'évolution des décisions d'AAH ; - Suivre les décisions CMI ; - Gérer les recours administratifs préalables obligatoires ; - Faciliter le renouvellement et éviter les ruptures de droit ou de prise en charge grâce à un mécanisme d'alerte en amont de l'échéance des droits ; - Collecter les données statistiques de l'activité ; - Organiser les CDAPH. Liste non exhaustive. Profil recherché : - Formation de niveau à BAC+2 ; - Une expérience dans le domaine juridique serait très appréciée ; - Maîtrise des outils bureautiques, un niveau "expert" sur Excel serait un plus ; - Respect stricte des textes juridiques ; - Faire preuve de curiosité professionnelle et d'aptitude à acquérir rapidement de nouvelles compétences ; - Connaissance des droits et des prestations relatifs au handicap ; - Parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral ; - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des différents interlocuteurs ; - Aptitude à gérer les situations sensibles et conflictuelles avec calme, écoute et professionnalisme ; - Sens de la discrétion, de la confidentialité et du service public ; - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et aptitude professionnel ; - Maîtrise d'une langue de l'écosystème guyanais, serait un plus. Compétences : , , Qualités : , ,