Product Marketing Manager (H/F)

Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la visibilité de Million Lords. Vous identifierez et développerez de nouvelles opportunités, dirigerez des initiatives marketing stratégiques et nouerez des partenariats clés afin d'élargir la portée du jeu et de générer un impact commercial tangible. En tant que responsable marketing produit, vous prendrez en charge des initiatives à fort impact qui façonneront la visibilité et la croissance de Million Lords : Définir et piloter la feuille de route ASO, en fédérant les équipes créatives internes et les partenaires externes afin d'améliorer la visibilité sur les boutiques d'applications et le taux de conversion ; Diriger des initiatives numériques transversales, allant de l'évolution de notre boutique en ligne et de notre site web à de nouveaux projets destinés à améliorer l'expérience des joueurs et les performances commerciales ; Gérer les relations stratégiques avec Apple, Google et d'autres plateformes clés afin de bénéficier de mises en avant, d'une meilleure visibilité et d'opportunités commerciales ; Développer et faire évoluer le programme de créateurs de contenu en collaboration avec l'équipe de gestion de la communauté, afin de constituer un solide réseau de créateurs et d'ambassadeurs de Million Lords ; Explorer et concrétiser de nouvelles opportunités de croissance, qu'il s'agisse de nouvelles plateformes, de marchés, de partenariats, de parrainages ou d'initiatives de marque. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, marketing, marketing numérique, commerce international ou dans un domaine connexe, et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans le marketing produit, le marketing numérique, le développement commercial ou un poste similaire. Si vous possédez les compétences suivantes : une solide expérience des plateformes numériques telles qu'Apple et Google ; une connaissance approfondie de l'optimisation pour l'App Store (ASO) ; une expérience dans la gestion des partenariats et le développement commercial ; une expérience dans la gestion de projets transversaux ; la capacité à analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et à transformer les données de performance en informations exploitables ; une bonne compréhension de l'acquisition d'utilisateurs ; un esprit fortement orienté vers les affaires, stratégique et analytique ; d'excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes ; la capacité à gérer et à hiérarchiser plusieurs initiatives simultanément. Alors vous êtes fait pour travailler avec nous ! Informations supplémentaires Contrat : Temps plein, basé à Lyon ou à Paris avec des déplacements réguliers sur site (2 à 3 jours par mois à Lyon) Date de prise de fonction : Dès que possible Avantages spécifiques : Télétravail : 3 jours par semaine pour les employés basés à Lyon Horaires flexibles avec possibilité d'opter pour une semaine de 4,5 jours Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise Et bien sûr : Carte de restauration : 8 € par jour, prise en charge à 50 % par l'entreprise Formations et conférences prises en charge pour vous aider à évoluer Déjeuners d'équipe trimestriels/mensuels et carte-cadeau de Noël . et bien plus encore ! Process de recrutement: Nous tenons à ce que ce premier échange soit constructif : Entretien préliminaire avec Isabelle, notre responsable du recrutement, afin de mieux cerner votre parcours et de vous expliquer le processus Entretien avec Ludovic, notre responsable marketing, pour mettre au point nos attentes et notre vision commune Étude de cas visant à évaluer votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit stratégique Entretien final avec Charles, notre directeur marketing, et Benoît, notre PDG Compétences : , , ,