Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

Connaissance d'Emma ou d'un logiciel hôtelier impératif et obligatoire Réception clientèle, check in et check out Contrôle de chambre Gestion des distributeurs de boissons Nettoyage du linge interne Aide en chambre si besoin Poste logé sur 5 nuits avec astreintes en contre partie logement sur place. Contrat en CDD de 2 mois minimum avec possibilité dans le futur de passer en CDI Travail du jeudi au lundi Jours de repos mardi et mercredi Poste à pourvoir immédiatement Compétences : , , Qualités : , ,

Horaire de 13.43 Euros - Indemnité nourritue en supplément de 4.35€/IN