Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 35 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports. Rejoignez-nous ! Bénéficiez d'une grande qualité d'accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité, au service du développement, du bien-être et de l'épanouissement des jeunes enfants, dans une démarche de service public, d'inclusion et de soutien à la parentalité. Sous l'autorité de la direction de la structure, vous aurez pour missions de : o Organiser, encadrer, dynamiser l'équipe de l'ouverture à la fermeture de la structure ; o Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet éducatif et pédagogique ; o Favoriser un esprit de cohésion au sein de la crèche ; o Assurer un accompagnement ou un soutien à la parentalité ; o Assurer un relais de transmission entre la directrice, les équipes et les familles ; o Créer un environnement sécure favorisant la construction des liens sociaux et l'autonomie de l'enfant ; o Aménager l'espace de vie, favoriser l'éveil et les activités ludiques selon l'âge et les besoins des enfants ; o Garantir au mieux le respect du rythme de chaque enfant quelques soient les contraintes de la collectivité ; o Administrer en cas de besoin les médicaments prescrits dans le cadre de PAI ou de fièvre ; o Assurer le suivi du matériel et des jeux. Missions Ponctuelles ou Spécifiques : o Accueillir les enfants présentant un handicap ; o Gérer les commandes éducatives à partir des stocks et des projets de la structure ; o Encadrer les nouveaux collègues et les stagiaires ; o Elaborer, réaliser des manifestations festives et des activités culturelles ; o Animer des réunions au sein de la crèche et des réunions transversales avec les éducatrices des autres structures ; o Assurer la continuité de direction. Compétences et qualités requises : o Connaissances des droits de l'enfant et de la famille ; o Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 4 ans ; o Connaissances des méthodes d'observation et d'écoute active ; o Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité ; o Disponibilité et mobilité ; o Capacité à encadrer et à travailler en équipe dans le respect de chacun ; o Capacité à s'adapter et/ou savoir faire face aux situations imprévues ; o Capacité d'analyse et de rédaction, de prise de décisions et à rendre compte ; o Capacité de maîtrise de soi, à prendre du recul et à se remettre en question ; o Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. * Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Les Petits Joncs Marins * Horaires : 37h30 par semaine, 7h30 par jour, horaires modulables sur l'amplitude journalière de 7h30-18h30. * Congés : durant la période de fermeture de la crèche et selon les besoins de la structure Les Plus : * Rémunération statutaire + 13ème mois * Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun * Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif) * 25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30 * Compte-Epargne Temps * Abonnement CNAS Sont également proposés : * Séances d'ostéopathie * Massages assis La richesse des équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l'égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité. La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l'égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité. Compétences : , , , , , , , , , Qualités : , ,