Soudeur (H/F)

ALTER RECRUTEMENT accompagne son client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel située à Soudan, dans le recrutement de Soudeur(s) MIG/MAG (H/F). Au sein de l'atelier, vous intervenez sur différentes opérations de soudage et d'assemblage de pièces métalliques. Vos principales missions seront : -Réaliser des travaux de soudage MIG/MAG sur pièces et ensembles métalliques -Lire et interpréter les plans industriels et documents techniques -Préparer et positionner les pièces avant soudage -Régler les paramètres de soudage en fonction des pièces à réaliser -Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées -Effectuer les reprises et finitions si nécessaire -Respecter les consignes de qualité, de sécurité et de production -Maintenir votre poste de travail propre et organisé Vous maîtrisez le soudage MIG/MAG et êtes à l'aise avec la lecture de plans industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre minutie. Vous appréciez le travail en atelier et savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. La possession du CACES Pont Roulant serait un plus. Une formation pourra également être assurée en interne. Les profils débutants sont acceptés : une formation et un accompagnement sont prévus en interne afin de vous permettre de monter en compétences. Poste en 3x8 : matin / après-midi / journée - PAS DE NUIT Avantages : RTT ; Mutuelle ; Prévoyance ; Intéressement ; Participation ; 13ème mois Salaire selon profil et expériences PRÊT à construire votre avenir dans l'industrie ? Si votre profil correspond aux attentes du poste, je vous contacte pour échanger avec vous et valider ensemble votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec celui-ci. À l'issue de cet échange, je pourrai présenter votre candidature à l'entreprise. C'est ensuite le client qui étudiera votre profil et décidera, s'il le souhaite, de vous rencontrer afin de poursuivre le processus de recrutement. Compétences : , , Qualités : , ,

Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - RTT ; Mutuelle ; Prévoyance ; Intéressement ; Participation ; 13ème mois