Poste à pourvoir de suite
Vos missions :
gérer le personnel en contrat d'insertion, en lien avec le coordinateur:
Faciliter l'intégration des nouveaux salariés dans l'atelier, et dans l'équipe (relationnel),
Faire respecter les consignes, la discipline, gérer les conflits,
Assurer le suivi des stagiaires
Ouvrir les locaux, accueillir les personnes le matin
Faire régulièrement le point avec l' Accompagnateur d'insertion socio-professionnel
Encadrer et coordonner l'activité de production :
Organiser la gestion des commandes, de la production et des stocks,
Coordonner le travail du personnel et optimiser l'organisation du travail en équipe
Assurer les commandes
Maintenir et développer les liens avec les fournisseurs et les clients,
Veiller aux délais,
Préparer le matériel et suivre son entretien,
Suivre journalièrement les pesées
Etre force de proposition en terme de développement de l'activité
Aider à l'organisation de l'activité dans le cadre de nouvelles orientations choisies
Former les salariés aux techniques de travail
Assurer la formation technique
Participer à la mise en place et au suivi des attestations d'activité
PROFIL
Expérience minimum 2 ans en industrie
CACES souhaité mais pas exigé
Compétences : , , ,
Qualités : , ,
Avantages
Horaire de 13.85 Euros à 15.02 Euros - Convention collective atelier chantier d'insertion 295-320