Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Publié le 5 novembre 2026
Description du poste
MISSIONS :
Vous intégrez une équipe de 10 conseillers d'exploitation, sous la responsabilité du responsable
de région, vous serez en charge de gérer et de développer un portefeuille d'adhérents actifs
(profils 80% grandes cultures et 20% vignes). Votre activité consistera à :
- Accompagner les adhérents de la coopérative dans la transition agricole et alimentaire en
vous appuyant sur la démarche du "Sillon Responsable" : analyser les marges de progrès sur
chacune des exploitations avec l'adhérent, identifier les besoins en accompagnement,
proposer les offres produits et services adaptées à un système de production durable. Vous
mettrez en avant la valeur ajoutée créée par l'accompagnement de la coopérative afin de
fidéliser les adhérents, développer la part de marché chez les partageurs et agriculteurs
prospects.
- Analyser votre marché et organiser votre activité en fonction des différents profils
d'adhérents : vous collecterez toutes les informations permettant de mieux qualifier vos
adhérents. Votre outil de reporting (GRA) vous suivra quotidiennement pour renseigner votre
activité et réaliser les synthèses utiles à la préparation de vos actions. En valorisation de la
collecte, comme en fourniture d'intrants, vous disposerez d'une offre large qu'il vous
appartiendra d'adapter à chacun de vos adhérents.
Vous serez dans une entreprise qui dispose de compétences managériales et d'expertises
agronomiques, environnementales et digitales : les Conseillers d'Exploitation peuvent
compter sur les fonctions support dédiées à la relation adhérent. Très attachés à la réussite de
nos collaborateurs, nous disposons de nombreux outils et supports permettant la présentation
de la politique de la coopérative et nous formons régulièrement nos équipes.
PROFIL :
Diplômé au minimum d'un BAC+2 dans le domaine de l'agriculture, disposant d'une
expérience sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous :
- Connaitre les produits et les marchés.
- Savoir conduire un entretien et conclure une proposition commerciale dans le cadre de l'approche globale de l'exploitation.
- Connaissances en agronomie grande culture et vigne exigées.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité de vous adapter à de nouveaux logiciels.
- Être titulaire du Certiphyto conseil de produits phytosanitaires.
Vos atouts : Esprit d'équipe et d'appartenance, sens du relationnel et de la communication,
esprit de synthèse, organisation, force de propositions, disponibilité.
CONTRAT ET AVANTAGES :
Poste en Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir dès que possible.
Salaire à définir selon votre profil et l'expérience.
13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
Prime sur objectifs.
Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'employeur.
Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour mener à bien vos missions.
QUI SOMMES NOUS :
Océalia est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire basé en Nouvelle-Aquitaine
composé de plus de 1800 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses filiales.
Nous travaillons avec 7 000 agriculteurs adhérents de la coopérative, auxquels nous
apportons différents services.
Nous traçons " Le Sillon Responsable", démarche par laquelle nous nous engageons à
développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts
environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne
rémunération de l'ensemble des acteurs.
Compétences : , ,
Qualités : , ,
Avantages
Annuel de 25500.0 Euros - + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté + prime d'objectifs