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LOREBA

Assistant commercial (H/F)

LOREBA

Saint-Vincent-De-Tyrosse
CDI
Temps plein
Activités des sociétés holding
Publié le 6 novembre 2026

Description du poste

Pour renforcer ses équipes, LOREBA recrute un(e) Assistant Commercial Sédentaire H/F qui travaillera en étroite collaboration avec la Direction. * Développement commercial // Service LOCATION de matériel de réception (entre 50 et 70% du temps de travail) Suivi des demandes de location : du devis à la facturation Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions tarifaires Utiliser et alimenter un outil de suivi commercial (CRM ou tableau de bord) Entretenir la relation avec nos clients existants Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client et accroitre le taux de transformation Mise en valeur de l'espace ShowRoom Location et prise de RDV client * Point de vente : développement de la boutique (entre 30% et 50% du temps de travail) Sous la responsabilité de la responsable de magasin : accueil client, vente, mise en rayon Fidélisation Entretenir la relation avec nos clients existants Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client Communication et reporting Animer nos réseaux sociaux autour des événements réalisés Assurer une veille sur les tendances du secteur événementiel Mise à jour du site Internet Être force de proposition pour faire évoluer l'offre LOREBA en collaboration avec la Direction Profil recherché: Expérience de 4 à 5 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale (B to B, B to C) Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, des compétences informatiques générales ainsi que des outils IA et CANVA (ou Photoshop) Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace en équipe Sens du service client, excellente communication interpersonnelle et aptitude à établir rapidement une relation de confiance -Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche, lundi et une demi-journée dans la semaine). Avantages proposés: Accompagnement à la prise de poste Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Remise « salariés » sur l'ensemble des gammes Équipe à taille humaine, ambiance de travail conviviale Prise de poste début Décembre 2026. Salaire : 1600€ Net + variable sur objectif trimestriel Compétences : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Qualités : , ,

Avantages

Mensuel de 2049.0 Euros - 1600€ Net + part variable sur objectifs trimestriels