Description du poste
Ce poste porte principalement sur la direction administrative, pédagogique et opérationnelle de l'école primaire. La maîtrise de l'anglais est indispensable, ainsi qu'un niveau minimum de B2 en français. Le candidat doit justifier d'au moins 3 ans d'expérience à un poste de direction, impliquant la gestion et la supervision d'une équipe dans une école. Une expérience dans le cadre du programme PYP de l'IB ou en tant que coordinateur PYP est un atout.
Relève de : Directeur(trice) de l'établissement / Directeur(trice) de l'école
Principaux collaborateurs : Responsable de la maternelle, coordinateur de l'inclusion, coordinateur STEAM, équipe Marketing et Communication
Principales missions et responsabilités
1. Accompagnement pédagogique et encadrement du personnel : Responsable pédagogique, Culture de classe, Formation et intégration du personnel, Évaluations des performances.
2. Opérations, planification annuelle et programmes spéciaux : Fonctionnement de l'école, Gestion des récréations et du Playhub, Supervision du programme STEAM, Sorties scolaires.
3. Inclusion, accompagnement des élèves et relations avec les parents : Collaboration en matière d'inclusion, Point de contact parents, Évaluations d'admission, Communication interne.
4. Marketing et promotion de l'établissement : Visibilité du programme.
5. Alignement des dirigeants : Coordination stratégique.
Remarque : la liste des tâches ci-dessus n'est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des besoins opérationnels et institutionnels.
CDD de remplacement
Date de début de contrat 01/12/26 jusqu'au 09/07/2027
Salaire à partir de 3300 euros / mois
Temps plein
Technicien
Le recrutement est soumis a la vérification du casier judiciaire français et aux contrôles de références auprès d'anciens employeurs.
Compétences : , , ,
Qualités : , ,