Erzieher * Erzieherin für sozialpädagogische Einzelfallhilfe

Unsere Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer „jüngsten“ Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst. Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen. Wir suchen für eine sozialpädagogische Einzelfallhilfe zuverlässige Mitarbeiter\*innen die bereit sind sich einer besonderen Aufgabe zu stellen. Sie haben Freude daran, junge Menschen zu fördern und zu unterstützen? Dann sind Sie genau richtig in unserem Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen. **Aufgaben** * Verantwortung für die gruppenübergreifende Begleitung der Bewohner\*innen während der Nacht * Betreuung und Assistenz für die Bewohner\*innen * Administrative Aufgaben im Bereich der Klienten-Daten-Sachbearbeitung * Einfühlsame Übernahme pflegerischer Hilfestellungen * Dokumentation und Berichtswesen **Profil** * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen * Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation * Teamfähigkeit, Empathie sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Konfliktlösungskompetenzen und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Bereitschaft zum IB-Leitbild entsprechendem Handeln * Bereitschaft zur Schicht- und Wochenarbeit * Belastbarkeit und Fähigkeit schnell mit der Zielgruppe in Kontakt zu kommen und ein Vertrauensverhältnis zu schaffen **Besondere Vorteile** **Finanzielle Vorteile** * Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld * Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende * "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie * Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) * Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad **Work-Life Balance** * 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei * Gesundheitsprävention und -förderung * Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement * Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Parkplätze in der Umgebung **Talentmanagement** * Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote * Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung * Begleitete Einarbeitung * Supervision **Unternehmenskultur** * Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache * Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang * Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen * aktives Diversity Management * Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte * Willkommenstag * Toller Zusammenhalt im Team * Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die