UN CHEF DE SERVICE (H/F)

**Renseignements administratifs** --------------------------------- * Lieu de travail : Basé à Grenoble * Nature du contrat de travail : CDD renouvelable * Salaire / fourchette de rémunération : selon la CCN 66 * Permis : PERMIS B * Temps de travail : temps plein * Entité de rattachement : APAJH ISERE * Famille de métier / métier : CHEF DE SERVICE (H/F) * Convention collective : CCN 66 * Statut et classification : Statut non Cadre * Date de publication de l'offre : 04/11/2026 ### **Le poste:** Sous l’autorité de la directrice du Foyer et dans le respect de la convention signée avec le Conseil Départemental de l’Isère et du projet associatif APAJH Isère, il assure, l’animation et la coordination de l’équipe dans toutes ses composantes. Le Foyer les Loges est situé 3 Allée de l’école Vaucanson à GRENOBLE. Il a une capacité d’accueil pour 20 personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique ; L’équipe éducative est composée de 10 professionnels ainsi que de 3 professionnels de nuit. ### **Missions de l’établissement :** Accompagnement des personnes accueillies au sein du foyer dans une démarche d’apprentissage, de soutien, visant à développer ou à maintenir leurs acquis. Le poste est soumis à astreinte. **Pilotage de l’action** – Participe au projet d’établissement des services et leur mise en œuvre en tenant compte de la participation des résidents, – Travaille en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle, ainsi que la coordinatrice du foyer. – Participe aux démarches d’évaluation de l’établissement, ainsi qu’au déploiement de la démarche qualité. **Organisation éducative du service avec :** – Garantie la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées dans le cadre règlementaire – Anime les réunions d’équipes **Gestion des équipes : cadre hiérarchique N+1:** – Encadre les équipes : planification des emplois du temps, validation des grilles horaires, suivi des congés – Réalise des entretiens annuels et proposition des formations **Organisation administrative et logistique :** – Suit les installations et équipements des services (proposition d’investissement) en lien avec la directrice et l’agent technique – Travaille en lien avec la secrétaire pour le suivi des différents tableaux de bord du service **Partenariat et vie institutionnelle :** – Organise le travail partenarial et représente l’établissement – Travaille sur des missions transversales APAJH 38 ### **Présentation de l’association :** L’APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles