Description du poste
Manager polyvalent des projets associatifs (H/F)Coordination de projets, management collaboratif, innovation et développement associatif
**Structure :** Réseau Interasso – DSD, HANDISD et FANTAS.IA
**Localisation :** France entière – Télétravail possible
**Statut :** Mission bénévole à responsabilités
**Disponibilité souhaitée :** 8 à 12 heures par semaine, modulables
**Démarrage :** Dès que possible
**Perspectives :** Possibilités d’évolution vers des fonctions de coordination, de management et de direction opérationnelle selon l’engagement, la motivation, les compétences et les résultats obtenus.
Qui sommes-nous ?
Le réseau Interasso rassemble trois associations engagées dans le développement de projets à impact social, environnemental et technologique.
**DSD – Développement Solidaire et Durable** intervient dans les domaines de la transition écologique, de l’économie circulaire, de la mobilisation citoyenne et du développement territorial.
**HANDISD** développe des actions autour du handicap, de la neurodiversité, de l’inclusion professionnelle, de la formation et de l’accompagnement des organisations.
**FANTAS.IA** contribue au développement d’une intelligence artificielle éthique, inclusive et collaborative, ainsi qu’à l’innovation et à la transformation numérique.
Notre réseau développe des projets associant bénévoles, étudiants, professionnels, entreprises, collectivités et partenaires institutionnels.
Nous recherchons un·e **Manager polyvalent·e des projets associatifs** pour contribuer à la structuration, au développement et au pilotage opérationnel de nos projets.
1. Votre mission principale
En collaboration avec les directions associatives et les différents pôles de compétences, vous participerez à la coordination d’un portefeuille de projets dans plusieurs domaines : développement durable, inclusion, formation, intelligence artificielle et innovation sociale.
Votre objectif sera de **transformer les idées et les orientations stratégiques en projets opérationnels, structurés, suivis et évalués**.
Vous contribuerez également à constituer et animer des équipes collaboratives, principalement à distance, afin de faciliter la réalisation des actions.
La mission implique une capacité à travailler sur plusieurs projets, à identifier les priorités, à mobiliser les bonnes compétences et à assurer un suivi régulier des résultats.
2. Vos principales missionsA. Gestion et coordination de projets
* Participer à la conception et à la structuration des projets.
* Définir les objectifs, actions, ressources et calendriers.
* Organiser les différentes étapes de réalisation.
* Élaborer et actualiser les plans d’action.
* Identifier les priorités et répartir les tâches.
* Suivre les échéances et les livrables.
* Anticiper les difficultés et proposer des solutions.
* Participer à l’évaluation des résultats.
* Assurer un reporting synthétique auprès des directions associatives.
B. Recrutement et management des équipes
En collabora