Werkstudentin Legal Tech (a) 40%

#### **Dübendorf-Stettbach & Homeoffice** *Du möchtest die Zukunft der Rechtsarbeit mitgestalten? Bei uns arbeitest du an konkreten Anwendungsfällen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im juristischen Umfeld. Damian und sein Team freut sich auf deine Bewerbung als Werkstudent (a). Die Stelle ist vorläufig auf ein Jahr befristet.* ### **Was dich erwartet** * Mitgestalten von Legal-, Tech-, KI-, und Automatisierungsinitiativen sowie entwickeln von Copilot-Agenten für juristische Prozesse * Erstellen von Arbeitsanleitungen und Schulungsunterlagen und das Begleiten der Einführung neuer Legal-Tech-Lösungen * Unterstützen bei rechtlichen Abklärungen sowie Führen von Verfahren vor Schlichtungsbehörden und Gerichten * Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Recht, Business und IT ### **Was du mitbringst** * Studium (bspw. Rechtswissenschaft) sowie ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen * Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365; Erfahrung mit Power Automate oder anderen Low-Code-Lösungen von Vorteil * Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie No-Code-/Low-Code-Technologien sowie grundlegendes Verständnis von KI, Agenten, Integrationen und Programmierlogik * Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift #### **Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?** Lukas Rätz HR Consultant lukas.raetz@helsana.ch Job-ID: 34624 #### **Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?** Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister. ### **Was wir dir bieten** #### **Flexibilität und Wertschätzung** Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung. #### **Kultur und Einstellung** Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross. #### **Bewusstsein und Ausgleich** Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung. #### **Vielfalt und Herausforderung** Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.