Description du poste
**Faites une réelle différence dans la vie des jeunes.** Pilier Jeunesse est un organisme communautaire reconnu qui accompagne les jeunes à travers la Maison des Jeunes L'Adoasis, le RADO et le travail de rue. Nous sommes à la recherche d'une personne mobilisatrice et expérimentée pour assurer la direction générale par intérim de l'organisation.
**Votre mandat**
Relevant du Conseil d’administration, vous assurez la continuité et la stabilité de l’organisation. Vous êtes responsable de la gestion stratégique, opérationnelle, financière, administrative et humaine de l’organisme tout en veillant au maintien de services de qualité pour les jeunes et la communauté.
**Principales responsabilités**
* Gouvernance et relations avec le Conseil d’administration
* Planification stratégique et opérationnelle
* Gestion des ressources humaines
* Supervision du travail de rue
* Gestion financière, budgétaire et administrative
* Développement de partenariats et représentation de l’organisme
* Recherche de financement et reddition de comptes
**Gouvernance**
Collaborer avec le Conseil d’administration, préparer les suivis de gestion, assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques, produire les rapports requis et contribuer à la gestion des risques organisationnels.
**Gestion des opérations**
Assurer la coordination des activités courantes, le suivi du plan d’action annuel, le maintien de la qualité des services et l’organisation de l’Assemblée générale annuelle.
**Gestion des ressources humaines**
Encadrer, soutenir et mobiliser les équipes, gérer les dossiers RH complexes, participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel.
**Représentation et développement**
Représenter l’organisme auprès des partenaires, instances municipales et organismes du milieu, maintenir des partenariats stratégiques et contribuer au rayonnement de Pilier Jeunesse.
**Gestion financière**
Assurer le suivi budgétaire, superviser les opérations financières courantes, soutenir les demandes de subvention et assurer la reddition de comptes.
**Profil recherché**
Diplôme universitaire pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience. Expérience significative en gestion, connaissance du milieu communautaire et intérêt marqué pour la jeunesse.
**Compétences recherchées**
Leadership mobilisateur, vision stratégique, autonomie, sens politique, excellente communication, capacité d’analyse, gestion des priorités et orientation vers les résultats.
**Pourquoi joindre Pilier Jeunesse?**
Occasion d’avoir un impact concret dans la communauté, environnement humain, équipe engagée, rôle stratégique et défi professionnel stimulant.
**Conditions de travail**
Poste à temps plein. Contrat d’intérim. Horaire flexible selon les besoins de l’organisation. Disponibilité occasionnelle en soirée. Rémunération selon l’expérience et les qualifications.
35 h semaine
Échelle salariale : 67k à 87k
**Pour postuler**
Veuillez transmettre votre curriculum