Description du poste
Junior Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation
**Standort:** Köln, HQ
**Eintrittsdatum:** ab sofort
**Arbeitszeit:** 35
**Befristung:** Unbefristet
Die **DEUTZ AG** hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off-Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme - überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.
**Das erwartet dich bei uns:**
* Unterstützung der Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Investor Relations & Marketing bei kommunikativen und administrativen Abteilungsaufgaben
* Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen (Einkauf, Controlling, IT usw.)
* Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Events (Hauptversammlung, Bilanzpressekonferenz, Townhalls, Mitarbeiterfeste, Fotoshootings usw.) inkl. Auftragserstellung und Abrechnung über SAP
* Interne und externe Terminplanung sowie Reiseplanung und -abrechnung
* Schriftliche und telefonische Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Kommunikationsmaßnahmen
* Koordination von Veranstaltungen und Führungen im Motorenmuseum
* HR-administrative Organisation (u.a. Zeitkorrekturbeauftragte)
* Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
**Das zeichnet dich aus:**
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich, Kommunikation, Medienmanagement o.ä. und erste Berufserfahrung
* Emphatisches Auftreten und Teamfähigkeit
* Gutes Kommunikationsgeschick gegenüber allen Hierarchieebenen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion bei vertraulichen Themen
* Eigenverantwortliche, proaktive und pragmatische Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
* Kreativität und Networking-Fähigkeit
* Erfahrung mit MS Office und SAP wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Das bieten wir:**
* 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
* Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Möglichkeit des mobilen