Vice-Président(e) Développement des affaires et marchés stratégiques

Vous souhaitez contribuer directement à façonner l’avenir de Tetra Tech en identifiant les prochaines avenues de croissance, en créant de nouvelles possibilités d’affaires et en influençant les grands projets qui transformeront nos collectivités? Relevant du président de l’Unité d’affaires Infrastructure et membre du comité de direction, le/la Vice-président(e), Développement des affaires et marchés stratégiques joue un rôle clé dans l’accélération de la croissance de Tetra Tech au Québec. Véritable architecte du développement des marchés, il/elle identifie les secteurs porteurs, anticipe les tendances et positionne l’organisation là où se dessineront les plus grandes occasions de demain. Il/elle mobilise les leaders et les expertises des marchés Bâtiment, Transport, Infrastructures municipales et Eau, ainsi qu’Environnement, autour de stratégies clients communes. Il/elle favorise également la collaboration avec les autres unités d’affaires, notamment Énergie et Industriel, afin de faire émerger et progresser les grandes occasions transversales. À l’intersection de la stratégie, des relations d’affaires et de l’exécution, il/elle est imputable du développement des marchés stratégiques relevant de son mandat et transforme les ambitions de croissance en résultats concrets. Il/elle agit en complémentarité avec les autres membres du comité de direction, notamment les directeurs généraux, qui demeurent responsables de la stratégie et de la performance de leurs marchés. En développant des relations de haut niveau et en créant des alliances stratégiques durables, il contribue activement à renforcer le positionnement de Tetra Tech auprès des principaux acteurs du marché. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ *Le/la candidat/e pourra être basé/e dans l’un ou autre des Bureaux de Tetra Tech au Québec. Mode de travail flexible.* **Postulez sur notre site** ou faites-nous parvenir votre candidature à **talents@tetratech.com**! **Vos Mandats :** **Vision et croissance stratégique** * Identifier les tendances émergentes, les secteurs porteurs et les occasions stratégiques qui contribueront à la croissance de l’organisation; * Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement des marchés stratégiques, alignées sur les priorités d’affaires et les objectifs de croissance, notamment pour les grandes occasions d’affaires transversales relevant de sa responsabilité; * Positionner l'organisation en amont des grands projets, programmes et investissements structurants; * Contribuer à l’identification d’acquisitions pouvant accélérer la croissance de l’organisation; * Définir les objectifs, les plans d’action et les indicateurs de performance liés aux initiatives de développement; * Recommander les investissements, partenariats, acquisitions et arbitrages dépassant son niveau d’autorité; **Influence et rayonnement** * Développer un réseau d'influence composé de grands clients, partenaires, décideurs et parties prenantes stratégiques afin d'accr