Description du poste
La CPTS du Bassin de Thau rassemble les professionnels de santé autour d’un projet commun visant à améliorer l’accès aux soins, coordonner les parcours des patients et développer des actions de prévention.
Dans le cadre du départ de l’un de ses salariés, la CPTS recrute un(e) coordinateur(trice) de projets en santé pour rejoindre son équipe et travailler en complémentarité avec la coordinatrice actuelle. Au sein d’une structure à taille humaine, vous participerez au déploiement du projet de santé, à l’animation de la vie associative et au fonctionnement quotidien de l’association.
**Vos missions :**
Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec la coordinatrice actuelle, vous contribuerez au pilotage opérationnel et au développement des projets de la CPTS.
**1. Déployer et coordonner les projets de santé :**
* Co-piloter la mise en œuvre du projet de santé et assurer le suivi des actions et des indicateurs ;
* Développer les outils d’accès aux soins : Omnidoc, 48h Chrono et annuaire des professionnels ;
* Accompagner les infirmières coordinatrices du parcours des personnes de plus de 75 ans : suivi de l’activité, des financements AMI, du budget et des remplacements ;
* Accompagner la référente du parcours insuffisance cardiaque dans le déploiement de ses actions ;
* Coordonner des actions de prévention autour de la vaccination, de la santé des femmes et du dépistage des cancers, des troubles du neurodéveloppement et de la BPCO ;
* Participer à l’actualisation du plan de gestion des crises sanitaires et organiser les formations AFGSU 2 ;
* Organiser des soirées thématiques à destination des professionnels de santé.
**2. Animer la vie associative et la gouvernance :**
* Préparer et animer les réunions de gérance, de Bureau et de Conseil d’administration, et co-organiser l’Assemblée générale ;
* Assurer le suivi des décisions et des engagements de la CPTS dans le cadre de l’ACI ;
* Participer à la mobilisation des professionnels et au développement des adhésions.
**3. Participer à la gestion administrative, financière et humaine :**
* Co-gérer le budget prévisionnel, la trésorerie, les factures et les échéances comptables avec la coordinatrice actuelle, le Président et le trésorier ;
* Préparer les bilans financiers et les éléments de suivi nécessaires à la gouvernance ;
* Assurer le management de l’équipe intervenant sur vos projets : organisation, plannings et recrutements ;
* Participer à la gestion administrative des salariés : suivi des présences, heures supplémentaires, éléments de paie et virements.
**4. Développer les partenariats et représenter la CPTS :**
* Développer les relations avec les professionnels de santé, les institutions et les partenaires du territoire ;
* Représenter la CPTS auprès de l’ARS, de la CPAM, du CLS, du DAC, de l’Hôpital du Bassin de Thau et des autres CPTS ;
* Participer à la collecte des données d’activité, à la préparation du bilan annuel et à la rédaction du rapport d’activité ;