CONTRAT PEC AGENT TERRITORIAL POLYVALENT MOBILE (F/H)

Direction territoriale du Grésivaudan Education (Grésivaudan) Référence : i4316-26PECTGRC Nature de l'offre : **Emploi aidé (PACTE/PEC)** Basé à : Territoire du Grésivaudan - Barraux Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. Missions : Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire du Grésivaudan qui compte 7 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire. Activités : - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique) Compétences requises : - Discrétion et réserve - Sens de l'organisation - Qualité relationnelle - Rigueur - Sens de l'écoute - Mise en œuvre et respect des consignes - Capacité d'adaptation - capacité à travailler en équipe Expériences : Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Prérequis : - Titulaire du permis B - Utilisation du véhicule personnel (remboursement des frais de déplacement) Spécificités du poste : - 41 h par semaine - horaires journailiers : 6h - 11h et 11h30 -15h30 les lundi, mardi, jeudi vendredi et 6h - 11h le mercredi - Congés durant les vacances scolaires - Polyvalence - Déplacements sur sites - Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance - Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation Public