Referatsleitung Personal und Finanzen (m/w/d)

**Referatsleitung Personal und Finanzen (m/w/d)** ================================================= * Landesamt für Gesundheit und Soziales * 10559 Berlin, Turmstr. 21, Haus A * Berufserfahrung (Senior Level) * Personal & Recht * Personalwesen, HR * Monatsgehalt: 5.658 - 7.854 EUR * Publizierung bis: 30.11.2026 * Kennziffer: L 46/2026 **Sie wollen Personalarbeit gestalten, statt nur verwalten?** Sie führen auf Augenhöhe, entscheiden zügig und übernehmen dafür Verantwortung? Sie brennen dafür, moderne Personalarbeit sichtbar zu prägen - digital, service- und beteiligungsorientiert, statt Bestehendes nur zu verwalten? Dann übernehmen Sie ein Referat, in dem das operative Geschäft läuft. Und damit den Freiraum, den es für Strategie, neue Ideen und die Entwicklung Ihres Teams wirklich braucht. **Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lageso)** ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind. **Ein Job im Lageso? #MachtSinn** Wir suchen ab sofort die **Referatsleitung - Personal und Finanzen (m/w/d)** * Besoldungsgruppe A 15 * Entgeltgruppe 15 Fgr. 1 Teil I der Anlage A zum TV-L Mit Tarifbeschäftigten wird zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Probearbeitsverhältnis vereinbart. Für Tarifbeschäftigte, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Berlin stehen, wird nach § 31 Abs. 3 TV-L für die Dauer der Aufgabenübertragung eine Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen den Tabellenentgelten nach der bisherigen Entgeltgruppe und dem sich bei Höhergruppierung ergebenden Tabellenentgelt gewährt. Nach Ablauf der 2-jährigen Erprobung ist bei Bewährung im Aufgabengebiet die dauerhafte Aufgabenübertragung vorgesehen. Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Die Probezeit beträgt zwei Jahre. **Ihre Aufgaben:** ------------------ **Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des Referates mit u. a. mit den Aufgabenschwerpunkten:** * Klärung und Koordinierung organisatorischer und fachlicher Fragen von übergeordneter Bedeutung * Entwicklung, Implementierung und Überwachung referatsinterner und abteilungsübergreifender Standards (z.B. Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Veränderungsvorhaben, insbesondere zur Modernisierung und Digitalisierung von Personalprozessen) * Regelmäßige Abstimmung der Prozesse mit der Abteilungsleitung * Entscheidungen zu übergeordneten Themen der Personalwirtschaft, des Tarif- und Beamtenrechts sowie sonstiger personeller Fragestellungen **Die detaillierten Aufgaben** sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt