Description du poste
**Institution Marmoutier · Tours · CDI temps plein · Prise de poste : janvier 2027**
Établissement catholique d’enseignement sous contrat d’association avec l’État, l’institution Marmoutier accueille 800 élèves de la maternelle au lycée. Fidèle à son projet éducatif, elle forme les jeunes dans un esprit d’exigence, d’ouverture et de service. Pour accroître les effectifs de son lycée, puis de son collège, elle crée un poste de terrain, tourné vers le résultat : **valoriser toujours plus l’attractivité de Marmoutier et accueillir de nouveaux élèves**
**Votre mission**
Rattaché(e) au chef d’établissement, vous pilotez le développement de l’établissement avec un objectif clair : accompagner les familles vers les inscriptions, collège et lycée. Vous êtes l’interlocuteur(trice) de développement et opérationnel(le) de Marmoutier, en lien avec l’équipe de direction.
**Vos responsabilités**
**Prospecter et convaincre** (cœur du poste)
* Fixer des objectifs d’effectifs chiffrés et construire un plan d’action annuel, à partir de l’analyse du contexte local (démographie, concurrence, flux d’orientation).
* Développer activement le réseau : collèges et lycées publics et privés, DDEC, prestataires et partenaires qui peuvent contribuer au rayonnement de Marmoutier.
* Organiser les événements : journées portes ouvertes, réunions d’information aux familles, salons de l’orientation et rendez-vous externes ciblés.
* Contribuer au financement de projets par une action de développement et d’accompagnement.
**Transformer les contacts en inscriptions**
* Accueillir et accompagner les nouvelles familles, du premier contact à l’inscription, et concevoir un parcours d’accueil.
* Piloter le suivi des candidatures (tableau de bord, taux de conversion) et les relances.
* Fidéliser les élèves de la sixième à la terminale, notamment aux passages CM2/6e et 3e/2de.
**Faire connaître l’offre de Marmoutier**
* Valoriser, avec les équipes pédagogiques, les spécialités, options, parcours, internat et projets.
* Engager des actions pour valoriser l’internat.
* Imaginer des actions originales et innovantes, en lien avec le caractère propre de l’établissement, et rendre compte régulièrement à la direction.
* Participer aux actions de financement (TA par exemple)
* **Votre profil**
* Formation Bac+3 à Bac+5 (commerce, marketing, communication, gestion) ou expérience équivalente.
* Première expérience réussie en développement commercial, relation client ou communication, idéalement dans l’éducation ou le secteur associatif.
* Goût du terrain et du contact, sens de la relation et de la conviction, esprit d’initiative.
* Qualités d’organisation et de rédaction, aisance avec les outils numériques et l’analyse de données.
* Force de proposition, porteur(se) de solutions, goût du travail en équipe.
* Adhésion au projet éducatif de l’Enseignement catholique et respect de son caractère propre.
* Discrétion et sens de la confidentialité (données des familles).
* Disponibilité ponctuel