Leitung (m/w/d) des Amtes für Hoch- und Tiefbau

**Wer sind wir? Der Kreis Mettmann** Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner\_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen **Leiterin / Leiter (m/w/d) des Amtes für Hoch- und Tiefbau** Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO NRW bewertet. Tarifbeschäftigte (m/w/d) erhalten eine vergleichbare Eingruppierung nach dem TVöD. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden für Beamtinnen/Beamte bzw. 39 Wochenstunden für tariflich Beschäftigte. **Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:** Dem Geschäftsbereich des Amtes für Hoch- und Tiefbau sind die Abteilungen „Kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement“, „Technisches Gebäudemanagement – Technische Gebäudeausrüstung“, „Technisches Gebäudemanagement – Hochbau“ und „Kreisstraßen und Naherholung“ (Bereich Tiefbau mit angeschlossenem Kreisbauhof) zugeordnet. Im Amt für Hoch- und Tiefbau sind ein Immobilienbestand von 200.000 m² zu bewirtschaften, ein Kreisstraßennetz von ca. 100 km inkl. Geh- und Radwegen, Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen sowie ca. 400 km Wanderwege (u. a. der überregional bekannte neanderlandSTEIG) zu betreuen und insbesondere ambitionierte Neubauprojekte zu begleiten. Flankierende betriebswirtschaftliche und vergaberechtliche Aspekte runden den anspruchsvollen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich ab. Schnittstellen bestehen zu allen Bereichen der Kreisverwaltung. Das Amt besteht aus einem Team von rd. 100 Beamt\_innen und tariflich Beschäftigten mit multiprofessioneller Ausrichtung (Verwaltungsmitarbeiter\_innen, Ingenieur\_innen verschiedener Fachrichtungen, Beschäftigte mit handwerklicher Ausbildung, Kaufleute für Immobilienmanagement sowie Techniker\_innen). Gesucht wird eine Amtsleitung mit Verstand und Empathie und einer ausgeprägten Sozial- und Strategiekompetenz. Auf Grund einer in diesem Jahr erfolgten Organisationsänderung befindet sich das Amt in einem inhaltlichen und personellen Veränderungsprozess und benötigt eine Führungskraft, die gerne neue Wege beschreitet und dabei die Mitarbeitenden aktiv motiviert, unterstützt und begleitet. Das Amt bietet ein breites, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum. Der Fokus in den nächsten Jahren wird vor allem darauf liegen, eine Balance zwischen anstehenden Projektierungen, Neu- und Umbauprojekten und der Bauunterhaltung mit den Schwerpunkten Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheitspflichten zu finden. Digita